أتاح المرسوم بقانون اتحادي بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته، لصاحب العمل أن يشترط على العامل الذي يؤدي مهام عمله «عن
كشفت نتائج نشرة إحصاءات الصحة والسلامة في العمل لعام 2023 في السعودية، أن 45.8% من العاملين في المملكة يعملون أكثر من
حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين مسؤوليات العامل المساعد حال إنهاء تعاقده بعد فترة التجربة، وذلك في حالة الاستقدام
إن صدور القانون الاتحادي رقم 10 لسنة 2017 بشأن فئات الخدمة المساعدة يعكس حرص القيادة الرشيدة الدائم على حماية الحقوق
قال القائم بأعمال مدير عام وزارة العمل حميد بن ديماس إنه لا يحق لصاحب العمل إجبار أي عامل على البقاء على رأس عمله في
رفضت محكمة النقض بأبوظبي في قضية عمالية، طعن منشآة طبية خاصة على حكم يقضي بتعويض عامل عن الفصل التعسفي وبدل الإنذار
أفاد المصرف المركزي بأن عدد الإناث العاملات في القطاع المصرفي بالدولة يعد الأعلى بين دول الخليج. وأكد، بحسب ورقة عمل
أفاد مدير عام الهيئة الوطنية للمؤهلات، الدكتور ثاني أحمد المهيري، بأنه تم تقييم 2500 عامل ضمن المشروع التجريبي لتقييم
أفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بجواز حرمان العامل المخالف لأساسيات مزاولة المهنة، خصوصاً من العمالة ذات المستويات
أصدر وزير الموارد البشرية والتوطين، الدكتور عبدالرحمن عبدالمنّان العور، القرار الوزاري رقم 318 لسنة 2022 بشأن الضمان