مع الاحترام

«يشكل معرض توظيف 2014 فرصة للشركات للتواصل وجهاً لوجه مع الموظفين المستقبليين المحتملين، ويمكن للشركات عقد المقابلات مباشرة على أرض المعرض وتوظيف الأنسب».

 

مديرة معرض توظيف

حياة جماعي

الرابع من فبراير الجاري

 

فكرة التوظيف في أرض المعرض ليست دقيقة، بحكم التجربة العملية في السنوات الماضية، فعلى الرغم من أن كثيراً من الشركات رفعت هذا الشعار، لكنّ طالبي الوظائف كانوا يفاجأون بإجراءات بيروقراطية طويلة، تستغرق أسابيع وربما أشهراً. من جانب آخر فإن طالبي الوظائف التي تتطلب مهارات بسيطة وشهادات أقل من الجامعية يشكون التشدد في شروط الخبرة، ويشعرون بأن عرض الوظائف من بعض الشركات هدفه الاستعراض أمام الإعلام أكثر منه عرضاً لفرص حقيقية. حبذا لو تراقب إدارة المعرض بعض السلوكيات التي قد تسيء إلى فكرة تنظيم معارض التوظيف في الدولة، حتى تبقى لها صدقية امام المتعطلين عن العمل والشركات على حد سواء.

مراقب

طباعة