ناقش المجلس التنفيذي لوزارة الداخلية خلال اجتماعه أمس اعتماد و تطوير المنهجيات وتقييم الأداء العام للوزارة. واستعرض
أظهرت دراسة أجرتها مواطنة مختصة في علوم الموارد البشرية، هدى محمد الفلاسي، أن نحو 49% من الموظفين الحكوميين لا يجدون
أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، بصفته حاكماً لإمارة دبي، القرار رقم (6
تعتزم الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، خلال الفترة المقبلة، إدخال تحديثات على سياستي إدارة الأداء والتدريب
استكملت الجهات الحكومية المشاركة في الدورة الرابعة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز مشاركاتها بتسليمها وثائق الفئة
استحدثت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي دليلاً إجرائياً لإدارة أداء موظفي حكومة دبي، يحدد المكافآت والمزايا الوظيفية،
عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أخيراً، ورشة افتراضية، حول نظام إدارة الأداء الإلكتروني الخاص بموظفي
حدد مجلس أبوظبي للتعليم خمسة مستويات لتصنيف المعلمين بعد تقييمهم، تتضمن «مرحلة التأسيس الأوّلي، والتأسيس، والارتقاء،
أظهرت نتائج السنة الأولى من الدورة الخامسة لبرنامج «ارتقاء» لتقييم أداء المدارس الخاصة في إمارة أبوظبي تحقيق 79 مدرسة
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الاتحادية في ست جهات اتحادية تضم نحو