نظم حلقة نقاشية مفتوحة لمعالجة ثقافة التوطين في «الخاص»

«الفجيرة للتوظيف» يستقبل 1700 طلب من الباحثين عن عمل

«الفجيرة للتوظيف» ناقش تحديات التوظيف. الإمارات اليوم

أفادت مديرة معرض الفجيرة الدولي للتوظيف والتعليم، بدرية الذباحي، بأن معرض التوظيف الـ12، استقبل نحو 1700 طلب توظيف، فيما وصل عدد زوار المعرض إلى 11 ألف شخص، جاءوا للتعرف إلى الوظائف المعروضة والتقدم لها.

البحث عن حلول  تسهم في استقطاب  الكادر المواطن  في القطاع الخاص.


11

ألف شخص زاروا «معرض الفجيرة الدولي».

وأشارت إلى استمرار عزوف المواطنين عن 300 وظيفة مسعف، بامتيازات مغرية طرحتها شرطة أبوظبي خلال مشاركتها في معرض الفجيرة للتوظيف، بينما شكت كلية دبي السياحية، التي تعرض وظائف مميزة في الفنادق، وشواغر إدارية، عزوف المواطنات عن تقديم طلبات للحصول على تلك الوظائف، مشيرة إلى أن المواطنات يتخوفن من الخوض في العمل بالفنادق، على الرغم من التسهيلات والامتيازات الجيدة.

وأكدت الذباحي أن إدارة المعرض نظّمت مع مجلس الفجيرة للشباب حلقة نقاشية مفتوحة في ختام المعرض، كرّست لمعالجة ثقافة التوطين في القطاع الخاص، والسبل الكفيلة للتغلب على التحديات التي تواجه المواطن طالب الوظيفة، مثل الامتيازات والرواتب وغيرهما من المخصصات، بمشاركة صندوق خليفة لتطوير المشاريع، والدار العقارية وشركة دو، وتستهدف الحلقة فئة الشباب من طالبي الوظائف، مشيرةً إلى أن الحلقة خرجت بتوصيات عدة سيتم رفعها للجهات المعنية، من أجل إيجاد الحلول المجدية، التي تسهم في استقطاب الكادر المواطن في القطاع الخاص، وحل مشكلة عزوفهم عن القطاع.

ولفتت إلى أن هناك منصات جذبت العديد من طالبي الوظائف، منها وظائف طرحتها وزارة الصحة وبنك المشرق والإمارات للصرافة وشركة دو ومؤسسة الموارد الطبيعية في الفجيرة، حيث حظيت شركة دو على العدد الأكبر من طالبي الوظائف، فيما قامت شركة الأنصاري للصرافة بعمل مقابلات وامتحانات لطالبي الوظيفة الذين تجاوزوا مرحلة المقابلات، إذ تم توظيفهم بشكل فوري بعد اجتيازهم المقابلات.

 

تويتر