«القيادات الواعدة» يتطلّـع إلى منظومة متكاملة

انطلقت، أخيراً، وحدة دراسية جديدة تحت عنوان «إدارة الموارد البشرية» موجّهة إلى منتسبي برنامج «القيادات الواعدة»، أحد البرامج التي يقدمها «مركز محمد بن راشد لإعداد القادة»، بحضور متحدّثين دوليين في مجال إدارة الموارد البشرية، في مركز دبي التجاري العالمي، وتستمر الجلسات العملية حتى الشهر المقبل.

وقال المدير التنفيذي للمركز، عوض صغير الكتبي، «نتطلع إلى تأسيس منظومة متكاملة في مجال إعداد وتطوير قيادات عالية المستوى، ما يمكّننا من تحديد مواطن القوة والضعف، خلال مسيرتنا التنموية المتواصلة عاماً بعد عام، وتتيح لنا هذه الاستراتيجية القدرة على تعزيز قوة الأداء ومواجهة نقاط الخلل، بهدف سد الفجوات في مستوى المهارات القيادية إن وجدت». وأشار إلى أن الوحدة الدراسية الجديدة أسهمت في استعراض المراحل والخطوات الدقيقة للعمليات الرئيسة المتبعة لتطبيق منهج متكامل ومستدام لإدارة الموارد البشرية، ليكون استكمالاً لمبادرات وبرامج التطوير القيادي المعتمدة حالياً في المركز.

طباعة