«كهرباء ومياه دبي» تدشِّن مركز التقييم والتطوير المحدث

دشّنت هيئة كهرباء ومياه دبي مركز «التقييم والتطوير المحدث» بمركز النجمة، الذي تم إطلاقه في 2015، وبدأ بممارسة كامل مهامه في مطلع عام 2016، لدعم استراتيجية الهيئة المتمثلة في التحول الذكي في جميع الإجراءات المتبعة، واختيار أفضل الكفاءات لشغل الوظائف المتاحة، إضافة إلى اعتماده على اختبارات معتمدة ومتطورة دولياً، من جمعية علم النفس البريطانية (BPS).

ويضم المركز مجموعة من الاختصاصيين في علم النفس المهني، وكادراً إماراتياً مؤهلاً ومعتمداً دولياً، الأمر الذي يسهم في رفع مستوى الدقة في اختيار المرشحين، إلى جانب المساواة والتقييم المنطقي، والشفافية في مدى ملاءمة كفاءات المرشحين للمهام الوظيفية، وذلك بلغات عدة. وقال عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة، سعيد محمد الطاير، إن تدشين المركز جاء عملاً بتوجيهات القيادة بدعم الكفاءات والمواهب المواطنة وتطويرها. وأضاف أن المركز يقوم بتقييم الكفاءات السلوكية والفنية، إضافة إلى تحديد مستوى المرشحين الحاليين ضمن هذه الكفاءات، بغرض ضمان تقييم موضوعي وعادل يعكس أداء الموظف، ويدعم أهداف الهيئة الاستراتيجية. ويعتبر دور المركز رئيساً في عمليات الموارد البشرية، حيث قام حتى الآن بتقييم ما يزيد على 960 مرشحاً لمختلف الشواغر في الهيئة، إضافة إلى تقييم ما يزيد على 1010 طلاب تقدموا بطلب الالتحاق بالمنح الدراسية المقدمة من الهيئة، كما تم تقييم ما يزيد على 620 موظفاً من مختلف الدرجات الوظيفية لغرض التطوير.