مواطن بطيران"الاتحاد" يفوز بوسام جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز

فاز أحد الموظفين الإماراتيين بشركة الاتحاد للطيران بجائزة "الموظف المتميز في المجال التقني/الفني" المرموقة ضمن فئة "وسام رئيس المجلس التنفيذي" وذلك في إطار الدورة الرابعة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز لعام 2015. 

وتحت رعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، تم تقديم الجوائز للفائزين خلال مراسم احتفالية 
أقيمت ليلة أمس في مركز أبوظبي الوطني للمعارض.

وتجدر الإشارة إلى أن محمد عبدالله العويني الكثيري، رئيس قسم ضمانات وكفالات الطائرات بالاتحاد للطيران، الذي فاز بوسام رئيس المجلس التنفيذي عن فئة المجال التقني الفني في إطار جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، قد انضم
إلى القسم الفني بالاتحاد للطيران عام 2008 في منصب مدير شؤون السلامة. وترقّى بعد ذلك إلى منصبه الحالي بفضل تفانيه وإخلاصه في العمل، وإنجازاته المهنية المتميزة، مع توفير الاتحاد للطيران للدعم اللازم له لتحقيق
الاستفادة المثلى من قدراته وإمكانياته.

وكان الكثيري أول مواطن إماراتي في دفعته الأكاديمية يحصل على بكالوريوس إدارة الهندسة ودرجة الماجستير مع مرتبة الشرف عبر شركة الخليج لصيانة الطائرات "جامكو" التي أصبحت تعرف اليوم باسم "شركة الاتحاد للطيران الهندسية".

وقال راي غاميل، رئيس شؤون الموظفين والأداء بالاتحاد للطيران: "تلتزم الاتحاد للطيران بتطوير الكوادر الماهرة والمؤهلة من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة بدءاً من التحاقهم بالعمل وطوال مسيرتهم المهنية لدينا. ونحن فخورون كل الفخر بجميع موظفينا الإماراتيين ولاسيّما محمد عبدالله العويني الكثيري الذي يتم تكريمه اليوم باعتباره أحد القادة المتميزين في المجال الفني التقني بقطاع الطيران كما يعدُّ نموذجاً يقتدي به زملائه في العمل". 

وقد تم ترشيح موظفين آخرين من موظفي الاتحاد للطيران كذلك في فئة جوائز الأفراد وتأهل من بينهم للقائمة المختصرة كل من الدكتورة نادية بستكي، نائب الرئيس لشؤون الخدمات الطبية بالاتحاد للطيران، لجائزة "المدير التنفيذي المتميز"، وفاطمة الخروصي، أول مواطنة إماراتية بالشركة تتولى منصب مدير عمليات المطار في اليابان، لجائزة "الموظف المتميز في مجال خدمة المتعاملين (إشرافي)".

وقد فازت الاتحاد للطيران كذلك بثلاث جوائز أخرى في إطار الدورة الرابعة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز لعام 2015، تشمل جائزة "الجهة المتميزة في الاهتمام وتطوير الموارد البشرية"،
وجائزة "الجهة المتميزة في إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال"، وجائزة "المشروع/فريق عمل التحسين الداخلي المتميز" عن مشروع إدارة الأداء وسلوكيات الفوز بالشركة.