«بشرية رأس الخيمة» تدرب 17 مواطناً باحثاً عن وظيفة على مهارات العمل

قالت مدير إدارة التوطين والمواهب الوظيفية من دائرة الموارد البشرية برأس الخيمة، آمنة الشحي، إن «برنامج التدريب (عن بعد)، الذي أطلقته الدائرة بالتعاون مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف، ومؤسسة سيتي الاجتماعية، أخيراً، أسهم في تدريب 17 باحثاً عن عمل في إمارة رأس الخيمة، تمهيداً لدمجهم في سوق العمل، وإيجاد الوظائف المناسبة لهم».

وأوضحت أنه تم إعداد برنامج يتضمن التدريب على مهارات العمل، وتم إطلاقه «عن بعد» من خلال منصة (زووم) التي تسمح بتفاعل المشاركين مع المدربين، ولفتت إلى أن البرنامج يستهدف الشباب المواطنين الباحثين عن عمل، حيث يعتبر البرنامج جزءاً من برنامج التطوير الوظيفي بالشراكة مع مؤسسة سيتي الاجتماعية.

وأضافت أن البرنامج يصل إلى 28 ساعة تدريب (أون لاين)، يزوّد المتدربين بمهارات أساسية في البحث الوظيفي، منها مهارات التواصل والذكاء العاطفي والابتكار والإبداع والاحترافية في العمل وخدمة العملاء والعلامة الشخصية. وتابعت أن المهارات تعتبر من الأساسيات، حتى يستطيع الباحث تحديد أهدافه، ويتعلم أسلوب تقديم نفسه في سوق العمل بما يتناسب وقدراته.

وأشارت إلى أن المهارات تتضمن مواكبة متطلبات سوق العمل، وتحديث التدريب بما يتطلبه السوق، لتعزيزه التواصل كمهارة أساسية لإيصال واستقبال المعلومات، والقدرة على ضبط النفس والابتكار والإبداع كأدوات تساعد على اتخاذ القرار، والنجاح في اغتنام الفرص.

وذكرت مدير عام مؤسسة التعليم من أجل التوظيف، ديمة نجم، أن برنامج التدريب الوظيفي الذي يطبق في الدولة يعتبر جزءاً من توجه مؤسسة سيتي الاجتماعية العالمية تجاه الشباب المواطنين.

ولفتت إلى أن الاستمرار في التعلم وتطوير الذات من أولويات الشباب في رحلتهم لبدء المسيرة المهنية.