«توظيف أبوظبي» يستقطب المواهب بالذكاء الاصطناعي

تنطلق فعاليات الدورة الـ12 من معرض توظيف أبوظبي 2018، خلال الفترة من 29 إلى 31 يناير الجاري، في مركز أبوظبي الوطني للمعارض، وتقدم الدورة الجديدة الذكاء الاصطناعي، من خلال الشركاء الاستراتيجيين، لتطوير عملية استقطاب المواهب، وتسيير عملية التوظيف.

وأكدت اللجنة المنظمة للمعرض تعاونها مع «سوشال دايس»، الشريك الرسمي في عملية التوظيف، لإتاحة فرصة الوصول إلى أصحاب العمل والتواصل معهم أمام الإماراتيين الباحثين عن العمل، وتقديم طلبات للحصول على وظائف مختلفة، إضافة إلى تنسيق وتدعيم إمكان وصول الطلبة إلى التدريب الداخلي للشركات، والتنسيب الوظيفي، وتبادل المعلومات المهنية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

وأفاد الرئيس التنفيذي لـ«سوشال دايس»، سائد الشلة، بأن «هناك ثورة تكنولوجية حدثت في مجال التوظيف على الصعيد العالمي، بفضل الابتكارات التكنولوجية، إلا أنها لم تصل بعد بالشكل المطلوب إلى الشرق الأوسط، إذ لاتزال عملية التوظيف مملة جداً، إضافة إلى أن الكثير من وكالات التوظيف التقليدية ونظم إدارة التوظيف تعد مكلفة بالنسبة للشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم».

وأوضح أن بيانات الشركة أظهرت أن 72% من الباحثين عن عمل لديهم انطباع عام جيد عن الشركة، في حال تلقوا تحديثات منتظمة ومتسقة طوال عملية تقديم الطلب، ومع ذلك، عندما سئلوا عن المدة التي استغرقها صاحب العمل للرد على طلبهم، أجاب 62٪ منهم قائلين «لم يتم الرد أبداً».