«دبي للأداء الحكومي» ينجز أولى مراحل التقييم

أنجزت فرق التقييم في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، التابع للأمانة العامة للمجلس التنفيذي، المرحلة الأولى من عمليات التقييم، حسب منظومة الجيل الرابع للتميّز الحكومي، ضمن جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز للدورة التقييمية الـ20 للعام الجاري، حيث قيمت فئات أوسمة دبي للتميز والفئات المستقلة.

وقال المنسق العام للبرنامج، الدكتور أحمد النصيرات، إن «البرنامج أسهم في تأسيس منظومة متكاملة للتميز في العمل الحكومي في دبي، ومما نفخر به أنه استطاع تحقيق أهدافه في تحويل التميز إلى ثقافة وأسلوب حياة لدى موظفي حكومة دبي، الأمر الذي أنشأ جيلاً من الموظفين المتميزين، القادرين على الإبداع والابتكار في مختلف مواقع عملهم». وأضاف النصيرات أن فريق البرنامج عمل بجهد منقطع النظير، من أجل إنهاء المرحلة الأولى من عمليات تقييم فئات أوسمة دبي للتميز والفئات المستقلة. وقال: «بلغ عدد الطلبات التي تمّ تقديمها من الجهات الحكومية في فئات أوسمة دبي للتميز الحكومي والفئات المستقلة (الجهة الحكومية الصديقة للأشخاص ذوي الإعاقة، وفئة أفضل خدمة حكومية مشتركة) 280 طلباً، وبلغ عدد المرشحين الذين تأهلوا للمرحلة الثانية من التقييم، وهي الزيارات الميدانية، 139 مرشحاً، أمّا عدد المقيّمين لأوسمة دبي للتميز والفئات المستقلة فبلغ 36 مقيماً، وعدد الجهات الحكومية المشاركة في الدورة التقييمية 30 جهة». وأكد مدير أول مبادرات التميز في البرنامج، هزاع خلفان النعيمي، التقدّم في مستوى المرشحين لنيل جائزة البرنامج من الأفراد والمؤسسات، مؤكّداً أن البرنامج يعتمد على مقيّمين محلّيين وعالميين، على مستوى عالٍ من الخبرة في مجال العمل الحكومي المتميز.