مع الاحترام

«العالم يشهد تغيرات متسارعة بشكل يومي، وهي تتطلب قيادات لديها القدرة على المنافسة وليس فقط المواكبة، لتحقيق التطلعات التي تلبي طموحات القيادة الرشيدة وشعب الإمارات، ما يفرض على المؤسسات والدوائر الحكومية الاتحادية كافة، تطبيق المعايير الدولية للمنافسة على الرقم واحد».

مدير إدارة المشروعات والبرامج في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إبراهيم فكري

خطوة جيدة تلك التي أعلنت عنها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، بتنفيذ خطة اتحادية لاكتشاف الكوادر الوطنية من الصف الثاني في القطاعات الحكومية، التي ستضطلع بأدوار قيادية مستقبلاً، لكن ينبغي ألا يقتصر الأمر على كوادر الصف الثاني، ويشمل أيضاً مختلف الدرجات الوظيفية، بما فيهم الموظفون الجدد، وتبني الكفاءات المبشرة منهم، ومنحهم الدورات والتدريب اللازم بشكل يحقق المأمول منهم، عندما يتولون مواقع قيادية في المستقبل.

مراقب