إطلاق مبادرة الطاقة الإيجابية لإسعاد الموظفين في المواقع الميدانية

أطلق قطاع الرقابة التجارية وحماية المستهلك في اقتصادية دبي أول مبادرة من نوعها، لتحفيز الموظفين، وإسعادهم في مواقع العمل، تحت عنوان «الطاقة الإيجابية».

وأوضحت اقتصادية دبي أن المبادرة تركز على تنفيذ زيارات ميدانية مفاجئة للموظفين المتميزين في مواقع عملهم، وتسليمهم شهادات التقدير والشكر.

وقال مدير قسم المتابعة في إدارة التطوير والمتابعة باقتصادية دبي، ناصر الزاهد، إن «مبادرة الطاقة الإيجابية التي جاءت بناء على توجيهات من المدير التنفيذي لقطاع الرقابة التجارية وحماية المستهلك استهدفت رقع نسبة الرضا الوظيفي وإسعاد الموظفين في القطاع»، مشيراً إلى أن «هذه المبادرة تعمل على تحفيز الإنتاجية، وزيادة كفاءة الموظفين، وتعزيز مستوى تفانيهم في العمل».

وأضاف الزاهد أنه «يجري التنسيق مع مسؤولي الموظفين المتميزين، ومفاجأتهم في مواقع العمل، ومنحهم شهادات تقدير مكتوبة بخط اليد لإسعادهم، والمبادرة إلى شكرهم على إنجازهم في الوظيفة التي يؤدونها»، لافتاً إلى أنه «يتم خلال اللقاء مع الموظف الاستماع إلى أفكاره، وإبلاغه الشكر على ما قدم من عمل واجتهاد».

وذكر أن «المبادرة حملت صدى كبيراً لدى الموظفين الذين جرى تكريمهم، إذ يتم تكريم أربعة موظفين شهرياً».