حاكم الشارقة يعتمد خطة توظيف 2026 بـ 3000 فرصة عمل للكوادر المواطنة

اعتمد صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، خطة التوظيف لعام 2026، التي تتضمن توفير 3000 فرصة عمل للمواطنين والمواطنات في الجهات الحكومية بالإمارة، وذلك في إطار حرص سموه على دعم الكوادر الوطنية، وتعزيز الاستقرار الأسري والمجتمعي.

وتتضمن خطة التوظيف، التي اعتمدها سموه لعام 2026، توظيف 650 موظفاً وموظفة حتى 18 يونيو 2026، إضافة إلى 200 وظيفة يجري حالياً استكمال إجراءات التعيين لشاغليها، و650 وظيفة جديدة سيتم شغلها حتى 31 يوليو 2026، كما تشمل الخطة توفير 1500 وظيفة جديدة، خلال الفترة من أغسطس إلى نهاية ديسمبر 2026، ليصل إجمالي عدد الوظائف إلى 3000 وظيفة خلال العام الجاري. كما اعتمد سموه ترقية 1864 موظفاً في الجهات الحكومية بكلفة سنوية تبلغ 45 مليوناً و500 ألف درهم، إلى جانب تسوية أوضاع 125 موظفاً من الحاصلين على مؤهلات علمية أعلى بكلفة سنوية تصل إلى خمسة ملايين درهم.

وفي سياق دعم الباحثين عن عمل، وجّه سموه بتنفيذ برنامج الشارقة لتأهيل وتدريب الباحثين عن عمل، مستهدفاً 410 مواطنين ومواطنات، خلال الفترة من يوليو إلى ديسمبر 2026، بإجمالي مكافآت يبلغ 14 مليوناً و760 ألف درهم.

• اعتماد ترقية 1864 موظفاً في الجهات الحكومية، بكلفة سنوية تبلغ 45 مليوناً و500 ألف درهم.