محمد بن راشد يصدر قانوناً بشأن تنظيم أعمال الخِبرة أمام الجهات القضائية في دبي

أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، بصفته حاكماً لإمارة دبي، القانون رقم (13) لسنة 2020 بشأن تنظيم أعمال الخِبرة أمام الجهات القضائية في إمارة دبي، بهدف تنظيم تلك الأعمال، ودعم الجهات القضائية بخبراء مؤهلين قانونياً وفنياً، بما يسهم في دقة الأحكام والقرارات القضائية الصادرة عنها، وتحقيق العدالة الناجِزة، وتعزيز دور الخبراء في تحقيق العدالة، وزيادة كفاءة ممارسي أعمال الخِبرة لغايات تسريع إجراءات التقاضي، إضافة إلى بناء وتمكين الخبرات الوطنية لممارسة أعمال الخبرة.

وعرّف القانون أعمال الخِبرة بأنها أعمال تخصصية يمارسها الخبير، بناءً على تكليف الجهة القضائية، وتشمل المحكمة المختصة والنيابة العامة، لإبداء الرأي الفني شفاهةً أو كتابةً في أي حالة أو واقعة يتم تكليفه بها، كما عرّف الخبير بأنه الشخص الطبيعي وبيت الخِبرة المقيدان في الجدول، وهو المستند الورقي أو الإلكتروني المعد لدى محاكم دبي، الذي يتم تقييد الخبير فيه، بعد استيفائه الشروط والمتطلبات المنصوص عليها في هذا القانون.

ونص القانون على أن ينشأ في محاكم دبي جدول لقيد الخبراء، يحدد شكله والبيانات والمستندات الواجب إدراجها فيه بقرار من مدير محاكم دبي، وتضمن القانون شروط قيد الشخص الطبيعي وبيوت الخِبرة في هذا الجدول، وتكون مدة صلاحية القيد في الجدول ثلاث سنوات، قابلة للتجديد لمدد مماثلة، على أن يتم تقديم طلب التجديد للوحدة التنظيمية المعنية بشؤون الخبراء في محاكم دبي قبل 30 يوماً على الأقل من تاريخ انتهائه، ويتم تجديد القيد وفقاً للشروط والإجراءات المحددة في هذا الشأن.

كما نص القانون على تشكيل لجنة في محاكم دبي تسمى «لجنة شؤون الخبراء»، يتم تحديد نظام عملها وآلية عقد اجتماعاتها وكيفية اتخاذ قراراتها بموجب قرار يصدره سمو رئيس المجلس القضائي، ويراعي تشكيل اللجنة من بين أعضاء السلطة القضائية وأصحاب الخبرة والاختصاص لدى محاكم دبي والجهات الحكومية والقطاع الخاص، على أن يكون رئيس اللجنة ونائبه من بين أعضاء السلطة القضائية.

وفصّل القانون اختصاصات «لجنة شؤون الخبراء»، ومنها اقتراح قواعد وشروط تصنيف الخبراء، وإقرار الميثاق، وهو مجموعة الضوابط والقواعد المهنية والأخلاقية والسلوكية، التي يجب على الخبير التقيد بها عند ممارسته لأعمال الخِبرة، وإقرار الأدلة الإرشادية بشأن قواعد تقدير أتعاب الخبراء وتنظيم أعمال الخبرة، مع رفع كل ما تقدم لمدير محاكم دبي للاعتماد.

كما تتضمن اختصاصات اللجنة: اعتماد الاختبارات المعدة لقيد الخبراء في الجدول، وبرامج التدريب للخبراء، والبت في طلبات قيد وتجديد قيد الخبراء في الجدول، وتصنيفهم، وفقاً لأحكام هذا القانون والقرارات الصادرة بموجبه، وكذلك البت في الطلبات المقدمة إليها لإلغاء قيد الخبير من الجدول، والنظر في التظلمات المقدمة من الخبراء بشأن نتيجة التقييم الفني الخاصة بهم، وكذلك النظر في المخالفات المرتكبة من الخبراء، وفي الشكاوى المقدمة بحقهم، واتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها، بما في ذلك فرض الجزاءات المقررة بموجب هذا القانون، والقرارات الصادرة بمقتضاه عليهم.

ووفقاً للقانون رقم (13) لسنة 2020، تنشأ في محاكم دبي، وضمن هيكلها التنظيمي الإداري، وحدة تنظيمية معنية بشؤون الخبراء، تتولى مجموعة من المهام، من أهمها إجراء عملية قيد الخبراء في الجدول وتحديد فئة تصنيفهم فيه، وفقاً للقرارات الصادرة عن لجنة شؤون الخبراء في هذا الشأن، وإعداد الميثاق، وعرضه على اللجنة لإقراره، قبل رفعه إلى مدير محاكم دبي لاعتماده، والإشراف والرقابة والتفتيش على أعمال الخبراء، وتقييمهم فنياً ورفع التوصيات اللازمة في هذا الشأن إلى لجنة شؤون الخبراء.

كما تتولى الوحدة التنظيمية إحالة المخالفات المرتكبة من الخبراء والشكاوى المقدمة بحقهم إلى اللجنة، معززة بتوصياتها حيالها، وتنفيذ القرارات الصادرة عن اللجنة في هذا الشأن، وإعداد الدراسات المتعلقة بتنظيم أعمال الخبرة، واقتراح ما يلزم لتطويرها، إضافة إلى إعداد برامج التدريب والاختبارات لقيد الخبراء في الجدول بالتنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة بالاختصاصات المحددة للخبراء، ورفعها إلى اللجنة لاعتمادها، ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.

ولا يجوز لغير الخبير المقيد في الجدول ممارسة أعمال الخِبرة أمام الجهات القضائية، إلا في الأحوال التي يجيزها هذا القانون، ويحق للجهة القضائية ندب أي خبير للقيام بمهام محددة تتعلق بحالة أو واقعة، يستلزم بحثها، أو تقديرها، أو المفاضلة بين أكثر من رأي فني بشأنها، أو الفصل فيها، إبداء رأي فني متخصص فيها، وإذا كانت أعمال الخبرة المطلوبة تقتضي إبداء الرأي في تقرير خبير سابق، فإنه يجوز للجهة القضائية الاستعانة بخبير أو تشكيل لجنة من الخبراء، شريطة أن يكونوا من ذات تخصص الخبير السابق، ومصنفين في فئة أعلى من فئة ذلك الخبير، وفقاً لقواعد تصنيف الخبراء المعتمدة بموجب أحكام هذا القانون، ما لم تقرر الجهة القضائية غير ذلك، كما أجاز القانون للخصوم قبل أو أثناء السير في الدعوى طلب ندب خبير لإثبات حالة أو واقعة، وللمحكمة المختصة أن تقرر قبول أو عدم قبول هذا الطلب، بحسب تقديرها فيما إذا كانت الحالة أو الواقعة تستدعي ذلك من عدمه.

وحدد القانون التزامات وواجبات الخبير المكلف من الجهة القضائية أثناء مباشرة أعمال الخبرة، كما حدد واجبات أطراف النزاع أمام

المحكمة المختصة، فيما أجاز القانون رد الخبير وفقاً للقواعد والمدد المنصوص عليها في القانون الاتحادي رقم (10) لسنة 1992 بشأن الإثبات في المعاملات المدنية والتجارية.

يصدر مدير محاكم دبي القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام القانون، وسيكون على جميع الأشخاص المقيدين في الجدول وقت العمل بهذا القانون، توفيق أوضاعهِم بما يتفق وأحكامه عند انتهاء مدة قيدهم في جدول قيد الخبراء أو مضي سنة من تاريخ العمل بهذا القانون، أيهما أقرب، ويجوز لمدير محاكم دبي في الأحوال التي تستدعي ذلك تمديد هذه المهلة لمدة مماثلة.

التقييم والتظلم

شمل قانون تنظيم أعمال الخِبرة أمام الجهات القضائية في إمارة دبي، آلية التقييم الفني للخبير بناءً على وزن يتألف من 100% نقطة، يتم توزيعه بواقع 50 نقطة للجهة القضائية التي انتدبت الخبير، و50 نقطة للوحدة التنظيمية المعنية بشؤون الخبراء في محاكم دبي.

وألزم القانون الوحدة التنظيمية بتزويد الخبير بنسخة عن تقرير التقييم الفني، خلال 15 ‏يوماً من تاريخ صدوره، ويجوز للخبير التظلم بشكل مكتوب من تقرير التقييم الفني أمام اللجنة، خلال 30 يوماً من اليوم ‏التالي لتاريخ تزويده به. وتصدر لجنة شؤون الخبراء قرارها في التظلم، خلال 30 يوماً من تاريخ تقديم التظلم إليها، ويكون القرار ‏نهائياً. وفي غير الأحوال المنصوص عليها في هذا القانون والقرارات الصادرة بموجبه، تطبق على الخبير التشريعات الاتحادية والمحلية السارية في إمارة دبي، بما في ذلك القانون الاتحادي رقم (7) لسنة 2012 في شأن تنظيم مهنة الخِبرة أمام الجهات القضائية ولائحته التنفيذية.

- القانون يهدف إلى دعم الجهات القضائية بخبراء مؤهلين قانونياً وفنياً لغايات تسريع إجراءات التقاضي.

- لا يجوز لغير المُقيّد في «جدول قيد الخبراء» ممارسة أعمال الخِبرة أمام الجهات القضائية.

- تُنشأ في محاكم دبي وحدة تنظيمية معنية بشؤون الخبراء تتولّى مجموعة من المهام أهمها رقابة أعمالهم.