دورة للتعريف بمعايير «دبي للأداء الحكومي»

نظمت إدارتا التميز المؤسسي والموارد البشرية والشؤون الإدارية في مؤسسة محمد بن راشد للإسكان، دورة تدريبية للتعريف بـ«معايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز»، بالتنسيق مع الإدارة العامة للتدريب في القيادة العامة لشرطة دبي.

وتهدف الدورة التي عقدت في مقر المؤسسة الجديد في منطقة أم الرمول، إلى نشر ثقافة التميز.

وألقى الملازم أول مسعد ناجي شبانه، من الإدارة العامة للتدريب في القيادة العامة لشرطة دبي، محاضرة سلط خلالها الضوء على معايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، وضرورة غرس ثقافة التميز والتحسين المستمر، مؤكداً أهمية ضمان التكامل والتواصل والمقارنات المرجعية بين الإدارات والأقسام والوحدات التنظيمية في المؤسسة، لضمان تحسين الأداء العام وقيام الأفراد بتحديد نقاط القوة وفرص التحسين في أدائهم الفردي والمؤسسي، والمساهمة في تحديد الأنشطة والبرامج التطويرية للتميز الوظيفي والمؤسسي. وأكدت رئيسة قسم الأداء المؤسسي سارة عمر الحريز، أن تنظيم المؤسسة مثل هذه الدورات يهدف إلى تمكين الموظفين وتطوير أدائهم، تماشياً مع رؤية برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز لتحقيق أداء حكومي متميز عالمي في دبي، منوهة بحرص المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان سامي قرقاش، على الاستفادة القصوى من فرص التدريب.