«العمل» تطلق مبادرة لتطوير مهارات قيادات الصف الثاني

أطلقت وزارة العمل مبادرة لتطوير مهارات قيادات الصف الثاني لديها في مجال التخطيط الاستراتيجي وتطوير الآداء المؤسسي. ويشرف على تنفيذ هذه المبادرة إدارة التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الأداء بالتعاون مع بيت الخبرة العالمي «هارينغتون ميدل إيست». وقد صمم برنامج تدريبي متكامل بناء على أفضل الممارسات العالمية، وبما يلبي احتياجات الوزارة في هذا المجال.

ويحصل المشاركون في ختام البرنامج على شهادة خبير معتمد في «التخطيط الاستراتيجي وإدارة الآداء».

وشدد المدير العام بالوكالة في وزارة العمل حميد بن ديماس، على أهمية البرنامج التدريبي على مستوى الوزارات في الدولة في تنفيذ توصيات الاستراتيجية الحكومية المتعلقة بتأهيل قيادات الصف الثاني في الوزارات وتعزيز قدراتهم على التخطيط ووضع السياسات والاستراتيجيات العامة للحكومة. ويشتمل البرنامج على مجموعة من ورش العمل المتكاملة النظرية والعملية، منها: التخطيط الاستراتيجي «وأدوات تطوير الجودة»، و«إدارة المشاريع» و«إدارة المخاطر» و«إدارة الأداء» و«بطاقة الأداء المتوازن» و«6 سيغما إكسكيوتيف» و«تحليل الأنشطة».

طباعة