مع الاحترام

«الوزارة تعمل على حصر شواغر المدرسين في مختلف إمارات الدولة، لمعرفة أوجه الزيادة والنقص في كل مدرسة، بهدف نقل المدرسين من المدارس التي توجد فيها زيادة إلى المدارس التي تعاني نقصاً في كادر المعلمين، حتى يكون هناك توازن بين أعداد المدرسين في المدارس وفقاً للشواغر الموجودة، ولحاجة المدرسة لشغل التخصصات».
مدير عام وزارة التربية والتعليم بالإنابة
علي ميحد السويدي
16 من نوفمبر الجاري

تستند الآلية التي تتبعها وزارة التربية والتعليم في تعيين المعلمين، إلى حاجة المدارس الفعلية إليهم، من خلال حصر الشواغر، وإعادة توزيع ما هو موجود منهم فعلاً. ولعل في ذلك فرصة لتحقيق التوازن المطلوب، حتى لا يكون هناك فائض من المعلمين في مدرسة، ونقص في مدرسة أخرى. المشكلة أن عملية حصر المعلمين، ودراسة إمكان الاستفادة من تخصصاتهم المتوافرة، وإعادة توزيعهم، تستغرق وقتاً، ما قد يتعارض مع مصلحة الطالب، خصوصاً إذا كانت هناك احتياجات فعلية إلى بعض التخصصات.
مراقب