محكمة: من حق أرباب العمل فصل الموظفات الجذابات

قضت المحكمة العليا في ولاية أيوا الأميركية، بحق أرباب العمل في فصل الموظفات اللائي يرون أنهن جذابات أكثر مما يجب، وفي قرار بالإجماع، أيدت المحكمة بعدم خرق طبيب أسنان قانون الحقوق المدنية بالولاية، عندما فصل مساعدة رأت زوجته أنها تمثل تهديداً لزواجهما. وكانت المساعدة، ميليسا نيلسون، تعمل عند طبيب الأسنان، جيمس نايت، منذ أكثر من ‬10 سنوات. وقال نايت في المحاكمة، إنه لفت نظر نيلسون أكثر من مرة إلى أن ملابسها ضيقة جداً وكاشفة، و«مشتتة للانتباه». لكن في ‬2009 بدأ نايت في تبادل رسائل نصية مع نيلسون. وطبقاً للأقوال، فإن معظم تلك الرسائل كان متصلاً بالعمل، لكن رسائل أخرى كانت إيحائية. واكتشفت زوجة نايت تلك الرسائل، وطلبت من زوجها فصل نيلسون. ورفعت نيلسون دعوى قالت فيها إنها لم تفعل خطأ، وكانت تعتبر نايت بمنزلة والدها، وإنها لم تفصل من عملها إلا بسبب جنسها (أنثى). وقال القضاة السبعة، وكلهم رجال، إن السؤال الأساسي الذي طرحته القضية: «ما إذا كان يمكن بشكل قانوني فصل موظفة لم تقم بسلوك عابث، لمجرد أن رئيس العمل يرى أن هذه الموظفة جذابة بشكل لا يقاوم». وقضت المحكمة العليا أن بإمكان رؤساء العمل فصل الموظفات اللائي يرونهن جذابات أكثر مما يجب، وأن مثل هذه الأعمال لا يرقى إلى حد التفرقة غير القانونية.