برنامج «دوبال» للاقتراحات يحقق أداءً قياسياً في 2013

أفادت شركة دبي للألمنيوم (دوبال)، بأن برنامجها لاقتراحات الموظفين حقق نجاحاً قياسياً في عام 2013، في الذكرى السنوية الـ33 على تدشينه.

وأوضحت أن موظفي الشركة من المستوى غير الإشرافي قدموا 20 ألفاً و210 أفكار على مدار عام 2013، تم تطبيق وتكريم 16 ألفاً و167 فكرة منها. وبلغ العدد الإجمالي للاقتراحات التي تم تطبيقها وتكريمها 172 ألفاً و90 فكرة، منذ تدشين البرنامج عام 1981. ووصل حجم المدخرات المدققة للأفكار المُطبقة خلال عام 2013 إلى 22.39 مليون درهم، ليرتفع بذلك إجمالي المدخرات التي حققها البرنامج على مدار أعوامه إلى 175 مليون درهم. ووصل المعدل الإجمالي لمشاركات الموظفين في البرنامج إلى نسبة 100% للعام الثامن على التوالي، ما يعكس النجاح المتواصل للبرنامج.