«نجاح» يوفر 1000 وظيفة للمواطنين

عرضت جهات حكومية ومؤسسات جامعية، مشاركة في معرض نجاح للتوظيف 2014، الذي بدأ أمس في ابوظبي، ويستمر حتى الغد، أكثر من 1000 وظيفة للمواطنين في مجالات الهندسة والهندسة الزراعية، وحماية البيئة، والوظائف الإدارية للتعليم، إضافة إلى تقديم خدمات الإرشاد المهني والبرامج الأكاديمية للطلبة الزائرين للمعرض، لتعريفهم بمتطلبات سوق العمل في الفترة المقبلة.

وتفصيلاً، عرضت شركة أبوظبي الوطنية للبترول (أدنوك) خلال مشاركتها في المعرض 600 وظيفة للمواطنين في تخصصات الهندسية، إضافة إلى وظائف إدارية مساندة.

وقال مدير الموارد البشرية في «أدنوك» مبارك عامر المحيربي: «استهدفنا هذا العام تحقيق توظيف 4000 مواطن، وتم توظيف 3400 مواطن منذ بداية العام، ونطرح خلال المعرض 600 وظيفة متعلقة بالقطاع الهندسي».

وأضاف أن «الهدف من المشاركة أيضاً عمل توعية للشباب باحتياجات الشركات من التخصصات الهندسية وفرص التوظيف وبرامج التدريب والحوافز والمميزات التي يحصل عليها العاملون في (أدنوك)»، مشيراً إلى أن نسبة التوطين في الشركة تبلغ حالياً 40% والعمل جار على إيصالها إلى 75% حتى 2017.

وأكد جناح القوات المسلحة في المعرض، مشاركته بتسع وحدات تحت منصة واحدة في المعرض، بهدف توفير فرص عمل مختلفة للمواطنين في كل من «القوات البرية، والقوات البحرية، والقوات الجوية والدفاع الجوي، والطيران المشترك، وحرس الرئاسة، وجهاز حماية المنشآت الحيوية والسواحل، والدفاع الكيميائي، والإمداد المشترك، ومدرسة خولة بنت الأزور».

وأوضح المسؤولون عن الجناح، عدم وجود عدد معين من الوظائف، حيث يتم قبول جميع المواطنين الذين تنطبق عليهم الشروط المطلوبة، مشيرين إلى أن القوات المسلحة لا تكتفي بإتاحة فرص العمل، وإنما سبقتها بوضع خطط تأهيلية وتدريبية تتم وفق أعلى المستويات العالمية.

كما أكد القائمون على جناح أمن الدولة بالمعرض، وجود شواغر ومنح دراسية للمواطنين والمواطنات، وان مشاركتهم هدفها استقطاب الكفاءات المواطنة وتدريبها وتأهيلها للعمل.

وأفادت مدير إدارة الموارد البشرية في هيئة البيئة أبوظبي، فاطمة محمد المرر، بأن الهيئة تطرح نحو 20 وظيفة خلال المعرض، تتضمن وظائف مفتش بيئي، وحارس بيئي، ومساعد عالم لشؤون الهواء والمياه، مؤكدة أن الهيئة تهدف إلى استقطاب الكفاءات الوطنية التي تتمتع بقدرات ومهارات متميزة للمشاركة في تنفيذ استراتيجيتها الرامية إلى زيادة نسبة موظفيها المواطنين، لافتة إلى أن معرض «نجاح» للتوظيف يوفر فرصة مثالية لفتح قنوات التواصل بين الهيئة والمواهب والكفاءات الإماراتية الطموحة، حيث تحرص الهيئة على التعريف بمبادراتها البيئية المختلفة.

ولفت مسؤول جناح مركز خدمة المزارعين، راشد القبيسي، الى توافر 34 شاغراً وظيفياً للمواطنين في تخصصات الهندسة الزراعية والإرشاد الزراعي، وبعض وظائف الدعم التي تحتاج إلى خبرة، مشيراً إلى وجود صعوبة في استقطاب كوادر زراعية للعمل بالمنطقة الغربية، وأن المركز عقد اجتماعات مع جامعة الإمارات لعمل توعية بالوظائف المتوافرة.

من جانبه، قدم مجلس أبوظبي للتعليم، من خلال جناحه في المعرض، عدداً من الوظائف الإدارية والتنفيذية الشاغرة في مقر المجلس الرئيس، إضافة إلى استقبال طلبات المواطنين الباحثين عن فرص عمل، وتقديم برامج إرشادية وتعريفية حول برنامج المنح الدراسية المقدمة للطلبة المتفوقين، وبرامج التدريب الصيفية خارج الدولة وداخلها، إضافة إلى مساعدة الباحثين عن عمل في إيجاد انسب الفرص الوظيفية، من خلال استعراض الشواغر الحالية والتخصصات المطلوبة في مجلس أبوظبي للتعليم.

وقدمت جامعات زايد، وخليفة، والسوربون أبوظبي، ونيويورك أبوظبي، والحصن، والإمارات للتطوير التربوي، وأبوظبي، والشارقة، وكليات التقنية العليا، إضافة إلى عدد من الجامعات المحلية والعالمية المشاركة في المعرض، عروضاً إرشادية للطلبة للتعريف ببرامجها الدراسية والمجالات التي يمكن العمل فيها في حال الالتحاق بهذه البرامج، إضافة إلى فتح باب التسجيل المبدئي في هذه الجامعات.

كما يشمل برنامج المعرض استقبال الزيارات المدرسية، بهدف استفادة الطلبة من برامج الإرشاد الأكاديمية لمساعدتهم في تحديد أهدافهم المستقبلية، واتخاذ القرار المناسب لمستقبلهم الدراسي، وتزويدهم بأهم المعلومات المتعلقة بالالتحاق بالجامعات وسنوات الدراسة وغيرها من الأمور التي تهم الطلبة.