«الطرق» تتلقى 3000 اقتراح لتحسين الأداء

أعلنت هيئة الطرق والمواصلات في دبي تلقيها 3000 اقتراح، تقدم بها موظفوها في نظام عداد الإبداع المؤسسي الذي استحدثته منتصف العام الماضي.

وقالت مدير إدارة التطوير والأداء المؤسسي في قطاع الاستراتيجية والحوكمة المؤسسية في الهيئة، شيخة الجرمن، إن عداد الإبداع المؤسسي يعمل على رصد تطورات نظام الاقتراحات الذي وضعته الهيئة العام الماضي، بهدف استنهاض همم الموظفين، وتحفيز قدراتهم الابتكارية والإبداعية لخدمة مجالهم الوظيفي، وتطوير العمل، وتعزيز الانتماء لمكان عملهم، خصوصاً في ظل حرص الهيئة على توفير مظلة تكريم للاقتراحات المجدية، موضحة أن عداد الإبداع المؤسسي هو كشّاف يعطي مؤشراً لكل مؤسسة وقطاع عن مستوى معدل الاقتراحات لديها، إذ يتم في قطاع الاستراتيجية والحكومة المؤسسية أولاً بأول رصد مجموعة الأفكار الواردة في النظام، ونرسلها أسبوعياً إلى القطاعات والمؤسسات ليكونوا على بينة بمنسوب عدد الاقتراحات لدى موظفيهم.