الوظائف العسكـرية تجذب مواطنين باحثين عن عمـل

جذبت أجنحة الجهات العسكرية المشاركة في معرض توظيف أبوظبي زائري المعرض من المواطنين والمواطنات، إذ اعتبر مشاركون زيادة إقبال الباحثين عن عمل ترجع إلى المركز الاجتماعي والحوافز الوظيفية التي توفرها الوظائف العسكرية للعاملين فيها.

وقال المواطن حمد العامري إنه تخرج حديثاً في كلية التقنية، وبادر بالتسجيل في قاعدة بيانات معرض التوظيف من أجل الالتحاق بوظيفة في إحدى الجهات العسكرية أو الأمنية تقني أجهزة كمبيوتر، مؤكداً أنه وزملاءه الخريجين قدموا طلباتهم في كل الجهات والشركات الأمنية المشاركة في المعرض، وذكر أن أمنيته كانت الالتحاق بإحدى الكليات العسكرية، لكنه لم يوفق، فقرر المحاولة عن طريق المعرض.

وقال مروان الشرقي خريج هندسة ميكانيكية، إنه تقدم للعمل في شرطة أبوظبي والقوات الجوية وأمن الدولة وبعض الجهات الأمنية الأخرى، بسبب ميوله، وليس من أجل الحوافز والمزايا الوظيفية، مؤكدا أن هناك وجهة نظر خاطئة حول عزوف الشباب المواطن عن العمل في الجهات العسكرية بحثاً عن عمل بأقل جهد، بدليل الإقبال الملموس على أجنحتها.

وقالت إيمان عبدالله إنها تخرجت منذ عام ،2002 إذ تقدمت بطلب توظيف في جهاز أمن الدولة، على الرغم من أنها لا تعرف طبيعة عمله، ولم تسمع عنه من قبل، لكنها تحمست للعمل فيه، بعد استماعها لموظفي الجناح المشاركين حول المزايا الوظيفية والوظائف المتوافرة التي تلائم مؤهلاتها.

وقالت إنها عملت في جهات عدة بعد تخرجها، إلا أنها اضطرت للاستقالة بسبب الإنجاب، مشيرة إلى أن جهات أمنية بدأت في توفير ظروف عمل مناسبة للمواطنات والمواطنين، تتشابه مع الجهات المدنية الأخرى، وبالتالي فإن الإقبال عليه في تزايد متواصل.

فيما قالت المواطنة هدى حمد، إنها تنتظر انطلاق معرض التوظيف منذ العام الماضي، إذ لم يتح لها تقديم طلب التوظيف لمؤسسة الإمارات للطاقة النووية التي أعلنت عن حاجتها إلى أكثر من 1200 مواطن ومواطنة خلال الثماني سنوات المقبلة. وقالت إنها تسعى للحصول على بعثة دراسية تابعة للطاقة النووية التي تمثل مستقبل الطاقة في الإمارات.

وقالت مسؤولة قسم التوظيف في جهاز أمن الدولة، فضّلت عدم نشر اسمها، إن سبب الإقبال الشديد من جانب المواطنين والمواطنات على جناح الجهاز في المعرض يعود إلى حب الاستطلاع والاكتشاف، خصوصاً أن الجهاز ليس له وجود إعلامي، ويحيط عمله الكثير من الغموض، وهو أحد الأسباب التي دعت الجهاز للمشاركة في المعرض، للتعريف به.

وقالت إن الجهاز مثل أي جهة عمل يحتاج إلى متخصصين في كل المجالات، مثل الموارد البشرية والشؤون الإدارية والتقنية والميدانية والخدمية والأمنية، باعتبارها مؤسسة كبيرة، وعملها متشعب، ولذلك فإنها تستهدف المواطنين في كل المستويات التعليمية، بدءاً من الثانوية والعامة وحتى درجة الدكتوراه.

وأشارت إلى أن نسبة التوطين في الجهاز 100٪، إذ لا يتم قبول توظيف الوافدين، موضحة أن الجديد الذي يحمله الجهاز خلال مشاركته في المعرض استقطاب العنصر النسائي، إذ ظل العمل داخل الجهاز مقتصرا على الرجال، وبدأ منذ عامين استقطاب المواطنات المؤهلات.

وقالت إن الجهاز لا يستهدف تشغيل عدد محدد من المواطنين الباحثين عن عمل، بل هو على استعداد لتوظيف أي عدد مستوف للشروط، موضحة أن الجهاز يعد من أفضل الجهات التي تقدم حوافز وظيفية للعاملين فيه، إذ يتراوح راتب الموظف الجديد بين 20 و40 ألف درهم حسب المؤهل. فيما قال مشرف التدريب في مجموعة «طيران 18» في حرس الرئاسة خالد الكعبي، إن إقبال المواطنين على تقديم طلبات العمل يعود إلى الشعور بالرغبة في تأدية دورهم في البناء والتنمية، وكذلك الدور الوطني، إضافة إلى المزايا التي تتيحها الوظائف ذات الطبيعة الأمنية وأهمها تطوير وتنمية القدرات الشخصية. وأضاف أن المجموعة تشارك في المعرض من خلال طرح برنامج تدريبي وتأهيلي للعمل على الطائرات من حملة الثانوية العامة أو الدبلوم، إذ يعقد البرنامج خارج الدولة لمدة عام وثمانية أشهر للتخرّج في تخصّصات فنية في التسليح والملاحة الجوية وإلكترونيات وهياكل ومحركات الطائرات، وبعد فترة التدريب يعود الطالب إلى العمل في المجموعة.

وقال إن الطالب يحصل خلال فترة تدريبه على راتب شهري، إضافة إلى السكن والعلاج، مشيراً الى أن هناك 50 طالباً مواطناً مسجلون في البرنامج، كما تلقى الجناح العشرات من طلبات التوظيف في اليوم الأول من المعرض.