زائرون: أجنحة كاملة في معرض "التوطين"من دون موظف مواطن

انتقد زائرون لمعرض "نجاح للتعليم والتدريب والتوظيف" الذي افتتح اليوم في مركز أبوظبي الوطني للمعارض، عدم وجود مواطنين في عدد من الأجنحة، وكذلك اهتمام الجامعات والمعاهد، المشاركة بالمعرض، بعمل دعاية مكثفة لأستقطاب طلاب جدد للانضمام اليها، مؤكدين على أن السبب الرئيسي في مجيئهم هو البحث عن وظيفة، فيما أعلنت عدة شركات محلية عن خططها لزيادة نسبة التوطين بين العاملين فيها.

وتفصيلاً، افتتح وزير التعليم العالي، والبحث العلمي، الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، اليوم، معرض "نجاح للتعليم والتدريب والتوظيف" المقام في مركز أبوظبي الوطني للمعارض، الذي يستمر حتى 20 أكتوبر الجاري،  ويشارك فيه أكثر من 130 شركة، وجامعة ومعاهد تعليمية وتدريبية، بهدف التواصل مع الآلاف من الطلاب الإماراتيين الطامحين لبعض التوجيه في اتخاذ الخطوة المستقبلية، سواء في التعليم أو الوظيفة.

وأكد مدير معرض "نجاح"، خرام سعيد، أنه مع توجه القطاع الخاص في الدولة لخلق 20000 وظيفة في العام للمواطنين على مدار عقد كامل، سيلعب المعرض دورا كبيرا في جمع الباحثين عن الوظائف مع الشركات الراغبة بالتوظيف تحت سقف واحد".

وقال  "بعد أن قامت الحكومة الاتحادية بتخصيص 4.6 مليار درهم إماراتي لقطاع التعليم في موازنة 2011، أصبح لمعرض نجاح وجود مهم للوصل بين خريجي المدارس الراغبين بمعرفة المزيد حول فرص التعليم والتدريب مع المعاهد والجامعات التعليمية المشاركة".

واضاف "ستقوم دورة هذا العام من المعرض بتخصيص ورش خاصة بالوظائف، حيث يتمكن خبراء الصناعة من مخاطبة الزوار وتقديم المعلومات لهم وحثهم، بهدف مساعدتهم في اتخاذ القرارات السليمة سواء في المسار التعليمي أو المهني".

من جانبها أعلنت شركة أبوظبي للخدمات العامة "مساندة"، أنها ملتزمة بعملية التوطين، حيث تتطلع لتعزيز هذا التوجه وتحقيق نسبة توطين تصل إلى50٪ في اجمالي عدد الموظفين  بحلول عام 2012.

وقالت الشركة أن هذه المبادرة تندرج كجزء من خططها الرامية الى زيادة نسبة التوطين، وأن مشاركتها بالمعرض جاءت من أجل عرض برامجها الجديدة للخريجين، وتوفير فرص عمل في المناصب العليا ضمن الشركة، لافته إلى أن القوة العاملة فيها زادت بنسبة 450٪ منذ عام 2008، وأنها تقدم خلال هذا المعرض المخصص لمواطنين، مجموعة متعددة الوظائف إنطلاقاً من الدور الذي تنهض به.

وعلق اخصائي أول توظيف في "مساندة "،محمد المنصوري بالقول أن الشركة تقوم بتوفير أعلى مستويات الخدمة لحكومة أبوظبي، وتوظيف أفضل الكوادر المواطنة للإرتقاء الأداء وتحقيق النتائج المرجوة.

وقال "سيتمكن الباحثون عن العمل خلال المعرض التعرف عن كثب على خدمات مساندة الرئيسية التي يمكن تقسيمها الى ثلاث اقسام رئيسية: خدمات المباني، خدمات التقنية، وخدمات دعم الاعمال، فضلاً عن التعرف على أكبر مشروعات الحكومة، بما في ذلك مشروع تطوير "جنوب الشامخة" والذي تبلغ تكلفته الـ 7 مليارات درهم".

 من جانبها، أعلنت شركة أبوظبي الوطنية للبترول، "أدنوك" أنها بحلول عام 2014 سيكون 75% من موظفيها مواطنين، وقالت رئيس قسم التخطيط بالقوى العاملة، أن الشركة بها إدارة خاصة لتوظيف المواطنين، تقوم سنوياً بمعرفة احتياجات الشركات البترولية من الوظائف وتقوم بتوظيف الشباب المواطنين بها، لافتة إلى أن الشركة خلال عام 2011 فقط وظفت بالتعاون مع مجلس ابوظبي للتوطين 2000 مواطن، معظمهم في التخصصات الهندسية، وأن المرحلة القادمة ستشهد اعداداً أكبر من ذلك.

وأرجع المدير التنفيذي للخدمات المساندة بمجلس أبوظبي للتعليم، سالم الصيعري، مشاركة المجلس بأكبر جناح بالمعرض بحرصه على تعزيز التواصل مع الجمهور سواءا من الطلبة الراغبين في مواصلة تعليمهم العالي، أو ممن يسعون إلى وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم وتلبي طموحاتهم، مشيرا إلى أن هذه الأهداف تترجم خطط المجلس الداعية إلى تحقيق الابتكار وإنتاج المعرفة بما يتماشى مع رؤى الإمارة في أن تكون واحدة من أفضل خمس حكومات في العالم.

وأكد الصعيري، أن المجلس سيقوم خلال أيام المعرض الثلاثة، بتنظيم رحلات مدرسية لطلاب وطالبات الحلقة الثالثة في المدارس الحكومية والخاصة بالإمارة للاستفادة إلى جانب الجمهور مما يقدمه المعرض من فرص علمية لمواصلة تعليمهم الجامعي، بالإضافة إلى إتاحة الفرصة للحصول على الإرشاد الأكاديمي الذي يقدمه المجلس من خلال العروض التقديمية التي تقدمها إدارة الإرشاد والبعثات لتساعدهم في تحديد أهدافهم المستقبلية واتخاذ القرار المناسب لمستقبلهم الدراسي، كما ستقوم المؤسسات التعليمية المشاركة في جناح المجلس كذلك باستعراض أحدث برامج البكالوريوس والماجستير، وتزويد الجمهور بشكل مباشر أو من خلال الكتيبات بأهم المعلومات المتعلقة بالالتحاق بالجامعات وسنوات الدراسة وغيرها من الأمور التي تهم الطلبة.

من جهتها أعلنت شركة أبوظبي للخدمات الصحية (صحة)، عن خططها بزيادة نسبة التوطين في صفوف موظفيها من خلال مشاركتها في معرض "نجاح 2011"، مشيرة إلى أنها قامت مؤخراً وبالتعاون مع مجلس أبوظبي للتوطين، بإجراء مقابلات مع المئات من المواطنين من حاملي شهادة الثانوية العامة والدبلوم في كل من أبوظبي والعين، وذلك تجاوباً مع توجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، والتي وجهت بتوفير 6000 وظيفة حكومية لمواطني دولة الإمارات.

 وقال المدير التنفيذي للخدمات المساندة في "صحة" محمد الهاملي،"معرض "نجاح" يعطينا فرصة أخرى للوصول إلى المرشحين المواطنين ،وتحفيزهم والتعريف  بالفرص الوظيفية المتوفرة في الشركة، وكيفية الإنخراط  بالعمل في بيئة مناسبة وتدريبهم حتى يتمكنوا من بناء مستقبل مهني ناجح."

وأضاف "الشركة  تخطط  لمواصلة حملة التوطين في الأشهر المقبلة وذلك مع إطلاق حملة "هل لديك ما يكفي للإنضمام الى عائلة صحة"، والموجهة  بشكل مباشر إلى الطلاب المواطنين، كما نقوم بوضع اللمسات الأخيرة على برنامج "محاكاة" الذي يعطي فرصة لطلاب الثانوية العامة، والدبلوم، والجامعات لقضاء فترة تجربة عمل  في الشركة".

فيما أكد مدير جامعة الحصن، الدكتور عبد الرحيم صابوني، بأن الجامعة تسعى إلى جاهدة إلى تطوير الصفات القيادية لدى الطلبة، وأن المعرض يشكل فرصة مثالية لعرض مجموعة برامجها التعليمية الشاملة على الزائرين من الطلبة، وإلقاء الضوء على رؤيتنا المتمثلة بشعار "معرفة عالمية برؤية محلية".

في المقابل شكا العديد من الشباب الزائر للمعرض، من أن معظم المؤسسات المشاركة تهتم بالجانب التعريفي الخاص ببرامجها الدراسية من أجل استقطاب أكبر عدد من الطلاب اليها، وذلك على حساب توفير فرص عمل للخريجين، وقال محمد الظاهري "سجلت في العديد من المؤسسات للحصول على وظيفة مناسبة، ولكنهم جميعا، لم يحددوا نوعية الوظائف المتوفرة، ويطالبونا بتسجيل بيناتنا لدراستها ومعاودة الاتصال بنا."

وأشار مصطفى سعيد، إلى أنه خريج إدارة اعمال، وجاء المعرض للحصول على وظيفة افضل من التى يعمل بها، ولكنه لم يجد أي مؤسسة تطرح وظائف على عكس ما أعلن سابقاً عن أن المعرض يعرض فرص عمل للشباب المواطنين، فيما أشار سيف محمد، "مهندس" إلى أن الملاحظ في المعرض، أن ما يزيد عن 80% من الموظفين المشاركين في أجنحة المعرض، غير مواطنين، وهو ما يدل على أن المؤسسات غير مهتمة اساسا بتوظيف المواطنين، لافتاً إلى وجود  اجنحة كاملة لشركات مشاركة بالمعرض لا يوجد بها أي موظف مواطن.