40 مؤسسة تشارك في «التقنية للتوظيف»

نظّمت كلية تقنية طلاب ابوظبي أمس، معرض التوظيف الذي شارك فيه ما يزيد على 40 مؤسسة خاصة وحكومية، من قطاعات صناعية وبترولية ومؤسسات مصرفية وإدارية واقتصادية وسياحية. واعتبر مشاركون ان معرض التوظيف فرصة جيدة لاستقطاب طلاب كلية التقنية المتميزين، وطلاب الجامعات الأخرى، حيث يوفر المعرض الذي يقام داخل الحرم الجامعي، سهولة الاتصال بين الخريجين والشركات الوطنية.

وفي المقابل، أكد طلاب مواطنون لـ«الإمارات اليوم» أن معارض التوظيف توفر وظائف لـ20٪ منهم، ولا تستطيع تلبية العدد كاملاً، أو حتى نصفه.

ويبلغ معدل الطلبات التي تتسلمها الشركات يومياً، نحو 3500 طلب، وفقاً لإحصاءات المعرض.

وتفصيلاً، قال مسؤول جناح شرطة أبوظبي في المعرض المقدم سعد سعيد الكعبي، إن لدى شرطة ابوظبي نحو 1000 شاغر لوظائف عسكرية ومدنية للخريجين، سواء كانوا من حملة الشهادة الثانوية أو الخريجين الجامعيين من المواطنين، لافتاً الى أن الوظائف المدنية تشمل المحاسبة والتخصصات التقنية.

وأضاف أن جناح الشرطة في المعرض تلقى نحو 100 سيرة ذاتية خلال يوم واحد، إضافة الى من يرسلون طلبات التوظيف وسيرهم الذاتيه عبر الإنترنت.

أما برنامج الإمارات لتطوير الكودار الوطنية، فأعلن عن وجود 350 وظيفة شاغرة وفقاً لرئيسة التوظيف نهى الرستماني، فيما قال مسؤول في قسم الموارد البشرية لشركة «انتكريتد» ان الشركة تحتاج الى 200 كادر وطني من الخريجين الجدد.

وقال ضابط تطوير وظيفي لشركة «الإمارات لصناعة الحديد» صلاح الزعابي، ان لديهم نحو 100 شاغر، معظمها وظائف فنية في تخصصات هندسية، لافتاً الى أن الشركة تلقت 200 طلب توظيف خلال المعرض.

وكشف منسق مشروع الوظائف احمد الهاشمي عن وجود 3000 وظيفة خالية لدى «وظائف أبوظبي» معظمها لحكومة أبوظبي، ومن ضمنها وظائف لشركات خاصة.

واعتبر مدير كلية التقنية للطلاب في أبوظبي الدكتور سايمون جونز، ان المعرض قدم نموذجاً مثالياً عن روح الشراكة بين الكلية والقطاعين الخاص والحكومي، على صعيد توظيف الكوادر الوطنية.

500 طلب توظيف لخريجات في معرض «التواصل»