97 ٪ نسبة التوطين في جنسية مطار دبي

بلغت نسبة توطين موظفي إدارة الجنسية والإقامة في مطار دبي 97٪، وفقاً لتقرير أداء العام الماضي للإدارة، ورأى مدير ادارة الجنسية والاقامة في دبي اللواء محمد أحمد المري أن «حسن تعامل الموظفين العاملين في المطار عامل رئيس في جذب الزوار الى البلاد وتنشيط الحركة السياحية كونهم الواجهة الاولى للدولة، واصحاب الانطباع الاول والاخير لدى الزوار والمسافرين».

وطلب المري من موظفي قطاع المنافذ الجوية «معاملة الزائر إلى الدولة على أنه ضيف في دارهم، يستحق كل الكرم وواجب الضيافة».

جاء ذلك خلال اجتماعه بـ800 موظف من قطاع المنافذ الجوية في نادي ضباط الشرطة في منطقة القرهود، للاستماع إلى مقترحاتهم بحضور مساعد المدير لقطاع المنافذ الجوية والبرية العقيد صلاح بن سلوم، ونائب مدير قطاع المنافذ الجوية والبرية المقدم سعيد المعلا.

وأشار إلى أن «إدارة الجنسية والإقامة في دبي تتلقى خطابات من بعض الإدارات المماثلة في دول العالم، يشيدون فيها بالخدمات المتطورة وحسن تعامل الموظفين، ويطلبون الاستفادة من خبرة دبي في هذا المجال».

طباعة