«المركزي» أكّد أن آلية نظام الأجور ضمنت طريقة آمنة وفاعلة لدفع الرواتب في الوقت المناسب. تصوير: إريك أرازاس

170.6 مليار درهم رواتب العمال والموظفين في 2014

بلغ إجمالي رواتب العمال والموظفين في الإمارات خلال العام الماضي، 170 مليارا و660 مليون درهم، بنمو نسبته 16% مقارنة مع العام 2013، والذي شهد رواتب بقيمة 146 مليارا و900 مليون درهم.

وأوضحت بيانات صادرة عن المصرف المركزي، وحصلت «الإمارات اليوم» على نسخة منها، أن هذه الرواتب تم تحويلها عبر نظام حماية الأجور الذي بدء العمل به منذ الأول من أكتوبر 2009 وتشترك فيه 108 مؤسسات مالية، منها 52 بنكا وأربع شركات مالية، و47 شركة صرافة، إضافة إلى خمس من مزودي الخدمة.

وبين «المركزي»، أن «إجمالي عدد الموظفين والعمال الذين تقاضوا هذه الرواتب، بلغ بنهاية العام الماضي ثلاثة ملايين و790 ألف موظف وعامل بزيادة 280 ألف عامل وموظف عن عام 2013 والذي سجل عددا بلغ ثلاثة ملايين و510 آلاف عامل، فيما بلغ عدد أرباب وجهات العمل 561 ألفا و720 وجهة بنهاية العام الماضي مقارنة مع 531 ألفا و730 وجهة في 2013».

وأكد أن «آلية نظام الأجور ضمنت على مدار الأعوام الماضية طريقة آمنة وفعالة لدفع رواتب الموظفين والعمال في الوقت المناسب»، مشيرا إلى أن «عملية دفع رواتب الموظفين تخضع للمراقبة الفعالة من جانبه».

وذكر «المركزي» أنه «يسعى دائما إلى تحسين أنظمة الدفع على كافة الأوجه، مثل تسهيل الاستخدام والأمن والكلفة»، موضحا أنه «من المقرر أن يشهد الحد الأقصى لكلفة تحويل الأموال انخفاضا حادا من 50 درهما المعمول بها حاليا إلى ستة دراهم، بعد إلزامه جميع الجهات المشتركة في النظام أن تضمن بألا يتجاوز إجمالي كلفة التعليمات الخاصة بتحويل الأموال عبر القنوات الإلكترونية المأمونة درهمان، أما القنوات غير الإلكترونية المأمونة فلا تتجاوز ستة دراهم».

الأكثر مشاركة