5 قواعد للمقبلين على العمل وتخطيط التقاعد الوظيفي (1 من 3)
قال الخبير المالي والمدير العام لموقع «بيزات دوت كوم» المتخصص في مساعدة الأفراد على تحقيق أهدافهم المالية، صلاح الحليان، إن «هناك خمس قواعد للمقبلين على العمل وتخطيط التقاعد الوظيفي»، داعياً الموظفين إلى التخطيط للتقاعد مع بدء حياتهم المهنية والعملية.
وأضاف أن «الموظفين الجدد المقبلين على العمل، والكسب من خلال الراتب من قبل العديد من المؤسسات التجارية والمالية، يستهدفون الحصول على نصيب من رواتبهم»، مبيناً أنه وخلال الحياة المهنية، تقدم إليهم إغراءات القروض والالتزامات المالية، لشراء ما لا يحتاجونه ولا يرغبون فيه بضمان الراتب.
وأشار إلى أن السوق تمنح تسهيلات الدفع التي تمتد إلى فترات طويلة، وبكلفة عالية لتعزيز عملية الاستهلاك المفرط، محذراً من أن هذا السلوك يرهق كاهل الموظف، وتصبح التزاماته المالية عالية، ما يصعب الوفاء بها.
وقال الحليان إن «على الموظف أن يقاوم رغبة العيش بأعلى من مستوى دخله، إذ يجب ألا يكون مديناً، ومن الأفضل أن يكون مدخراً ومستثمراً ومتملكاً لأصول وأملاك، وينعم باستقرار وثبات مالي».
وتهتم العديد من الدول بتقديم برامج تدريبية وتعليمية خاصة بالتخطيط المبكر لمرحلة التقاعد لجميع العاملين وفي سن مبكرة، لاستغلال عامل الوقت، وللتجهيز المبكر في وضع الأهداف المستقبلية المالية والأهداف الأخرى، وعمل الميزانية الشهرية وإدارة المصروفات، والبدء بالتوفير والادخار والاستثمار. ولفت الحليان إلى أهمية تأهيل وتدريب هؤلاء الأشخاص في حالة التطوير، والتغيير المهني والوظيفي، أو الانتقال إلى بلدة أو مدينة أخرى، فضلاً عن معرفة البرامج والتسهيلات والظروف المحيطة في مرحلة المعاش والتقاعد، كي لا يفاجأ الشخص عند التقاعد بوضع لا يرغب فيه أو لا يناسبه.
وأكد أن «من الأفضل ألا يفاجأ الشخص بعد التقاعد بموارد مالية ضئيلة أو شحيحة، وبغلاء معيشة مفرط، أو بالحاجة ربما للعودة إلى العمل مجبراً لا راغباً»، مشدداً على أهمية عدم مواجهة احتياجه إلى علاج طبي مكلف ودون المستوى، أو برامج مالية حكومية ضعيفة الأداء وغير كافية.
وأوضح أن «التقاعد المبكر منتشر على مستوى دول الخليج، ويجب أن يفكر المواطنون جيداً في مستقبلهم المهني والعملي بعد التقاعد من الوظيفة، من خلال اكتساب المهارات اللازمة للبدء في مشروع خاص أو استخدام خبرتهم للعمل في مؤسسة أخرى»، مشدداً على أن الانتقال الى وظائف أخرى ليس حكراً على أصحاب الأعمار الصغيرة.
للإطلاع على الموضوع كاملا يرجى الضغط على هذا الرابط.