Emarat Alyoum

دوام مرن لموظفي «الاتحادية» لحضور الأنشطة المدرسية

التاريخ:: 19 سبتمبر 2018
المصدر: أبوظبي ــ وام

اعتمد مجلس الوزراء، برئاسة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، الدوام المرن للموظفين في الحكومة الاتحادية، في المناسبات والظروف الخاصة بالعام الدراسي، بهدف تفعيل دور الآباء والأمهات في العملية التربوية، وتعزيز مستويات التلاحم الأسري في المجتمع.

وتأتي المبادرة الجديدة ضمن سياسة «العودة إلى المدارس»، التي أطلقتها الحكومة الاتحادية مع بداية العام الدراسي الحالي، بمبادرة من البرنامج الوطني للسعادة وجودة الحياة، بهدف التيسير على الآباء والأمهات العاملين في الحكومة الاتحادية، ما يدعم جهود الحكومة في تطوير النظام التعليمي في الدولة، وصولاً إلى رؤية الإمارات 2021 ومئويتها 2071.

وتتضمن المبادرة منح الموظف أذناً لمدة لا تزيد على ثلاث ساعات لحضور اجتماعات أولياء الأمور في مدارس أبنائه، تفعيلاً للائحة مجالس أولياء الأمور، ومنحه أذناً لمدة لا تزيد على ثلاث ساعات لحضور مناسبات التخرج والأنشطة المدرسية، بما ينسجم مع الأنظمة المعمول بها في الجهة وقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، ودون التأثير في سير العمل.

وأكدت وزيرة دولة للسعادة وجودة الحياة مدير عام مكتب رئاسة مجلس الوزراء، عهود بنت خلفان الرومي، أن البرنامج الوطني للسعادة وجودة الحياة حريص على دعم توجهات حكومة الإمارات بتعزيز العلاقات الاجتماعية، بما ينسجم مع توجيهات القيادة بالتيسير على مختلف فئات المجتمع.

وقالت أمس «بدأنا العام الدراسي بسياسة العودة للمدارس من خلال منح موظفي الحكومة الاتحادية من الآباء والأمهات ساعات عمل مرنة ومختصرة خلال اليوم الدراسي الأول لأبنائهم، واليوم نستكمل المبادرة بمنحهم ساعات دوام مرنة في مناسبات مدرسية خلال العام الدراسي، لتمكينهم من القيام بدور أكبر في تطوير العملية التربوية، والمشاركة الفاعلة في تعليم أبنائهم وتحسين تحصيلهم الدراسي». وتشمل المبادرة الجديدة أكثر من 94 ألف طالب و28 ألفاً من الآباء والأمهات العاملين في الحكومة الاتحادية، وستسهم في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الخاصة للموظفين، ما يرفع مستويات ولائهم الوظيفي.