أعلن مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الدكتور عبدالرحمن العور، اعتزام الهيئة «تمكين المواطنين من الوظائف الحكومية، خلال الأعوام الثلاثة المقبلة، وتطبيق منظومة وطنية للإبداع الوظيفي في المؤسسات الحكومية، من خلال حزمة تشريعات حديثة».
وقال العور، خلال جلسة حوارية نفذتها الهيئة مع شركائها الاستراتيجيين من الهيئات والجهات الحكومية والخاصة، إن «الهيئة تسعى إلى تحقيق رؤيتها الاستراتيجية، ضمن الأجندة الوطنية التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي».
واعتمد مجلس الوزراء استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية والخطة التشغيلية للأعوام الثلاثة المقبلة، في الربع الأخير من العام الماضي، التي تركز في جوهرها على تعيين موظفين مناسبين في مواقع وظيفية مناسبة.
واستعرضت مدير إدارة تقييم الأداء في الهيئة، مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي بالوكالة، ليلى السويدي، أبعاد الاستراتيجية الخاصة بالهيئة.