مع الاحترام

«فريق تقييم المترشحين لجائزة دبي للأداء الحكومي المتميز، يعمل بموجب جدول زمني محدد، بحيث يتم الالتقاء بجميع المرشحين حسب فئات الجائزة كل على حدة، وخلال فترة تمتد لنحو ثلاثة أسابيع، والمرشح يقدم امام فريق التقييم الذي يعمل تحت إشراف البرنامج عرضاً يتناول فيه تفاصيل المشروع الذي تم ترشيحه لفئات الموظفين وفرق عمل والمبادرات والمشروعات».

المنسق العام لبرنامج دبي للأداء المتميز

أحمد النصيرات

9 من فبراير الجاري

 

ترشيحات جوائز التميز التي تلقاها برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز بلغ عددها 334 ترشيحاً، قدمتها 27 جهة حكومية في الإمارة. وهو مؤشر جيد إلى مدى اهتمام تلك الدوائر بالتميز وتقديم الخدمات وفق معايير جودة متقدمة. لكن نأمل ألا يكون انشغال تلك الجهات في تقديم ملفات الجائزة جاء على حساب المراجعين. إذ رصد بعض الصحافيين أن عدداً من الدوائر أشغل كلياً في تجهيز ملفات الترشح، الأمر الذي اثر في الأداء العام في تلك الجهات. وغني عن القول ان الجائزة بحد ذاتها ليست هي الهدف المنشود، بل المنافسة التي تقود الى تحسين مستوى الأداء في تقديم الخدمات للمراجعين، الأمر الذي ينعكس إيجاباً على صورة الإمارة ككل.

مراقب