حرمان المنتسب العسكري من الترقية بعد 20 نقطة جزائية

نظمت لجنة دبي للموارد البشرية العسكرية محاضرة لأفراد شرطة دبي حول شروط ترقيات أصحاب النقاط الجزائية، التي نص عليها القانون بشأن إدارة الموارد البشرية للعسكريين المحليين العاملين في دبي، وقدّمها أمين عام اللجنة، المقدم أحمد الشحي. وأكد الشحي أن القانون نظم الترقيات وحدد حالاتها وشروطها، وأنه لم يشترط للترقية خلو ملف المنتسب من المحاكمات التأديبية، مضيفاً أنه ليس كل مخالفة يترتب عليها حرمان المنتسب من الترقية، ولذلك وجدت فكرة النقاط الجزائية لضمان عدم المساواة في الترقيات بين المخالفين، ووجد هذا النظام لإعطاء فرصة للترشح للترقية، حيث يقوم النظام بقياس جسامة المخالفة بالنظر الى الجزاء الصادر بحق المنتسب، وليس بتسمية المخالفة. ولفت إلى أن المنتسب يحرم من الترشح للترقية إذا فرضت عليه (20) نقطة جزائية فما فوق عند رفع كشوفات الترشحات للترقية، وتمحى النقاط الجزائية بعد مضي سنة من تاريخ فرضها على المنتسب، على أن تعامل كل نقطة جزائية بذاتها. وأضاف: «إذا رفع اسم المنتسب الذي توجد لديه محاكمة تأديبية من ضمن كشوفات الترقيات مسبقاً يعاد رفعه مرة أخرى في كشوفات النقاط الجزائية، ورفع أسماء المخالفين في كشوفات الترقيات لا يعني بالضرورة حصولهم على الترقية».

تويتر