‏‏

‏67.7٪ نسبة الرضا الوظيفي لمواطنات أبوظبي

‏ كشف استطلاع أجرته إدارة الدراسات في دائرة التنمية الاقتصادية في أبوظبي، عن أن نسبة الرضا الوظيفي للمواطنات عن عملهن على مستوى إمارة أبوظبي بلغت 67.7٪، وسجلت أبوظبي، والمنطقة الغربية أعلى نسبة 73٪، وانخفضت في العين إلى 60٪. في الوقت الذي بلغت فيه نسبة المتعطلات اللاتي لم يسبق لهن العمل، 42٪، بينما بلغت نسبة المتعطلات اللاتي سبق لهن العمل 8٪، وجاء عدم تناسب الوظيفة مع المؤهل، أحد أبرز أسباب عدم الحصول على عمل 38٪، ومنافسة جنسيات أخرى بنسبة 21٪، وقلة فرص العمل 14٪، والرغبة في التفرغ للمنزل 9٪، وعدم توافر (واسطة) بنسبة 5٪.

وقالت الباحثة الرئيسة في إدارة الدراسات الدكتورة هالة صالح، خلال الندوة التي نظمتها دائرة التنمية الاقتصادية بالتعاون مع الاتحاد النسائي العام، أمس، تحت عنوان «تمكين المرأة المواطنة»، إن الاستطلاع أفاد بأن 70٪ من خريجات الإعلام من المواطنات يعملن في غير تخصصهن الدراسي، ويتجهن للعمل في إدارة الأعمال والاتصال، كما تعمل 17٪ من خريجات الهندسة في مجال إدارة الأعمال الذي يستقطب 14٪ من المواطنات المتخصصات بدراسة العلوم الصحية، على الرغم من قلة عددهن، مشيرة إلى ان عدم الحصول على عمل يتناسب مع المؤهل تصدر أسباب عمل بعض المواطنات في غير تخصصهن بنسبة 70٪، تلاه سبب آخر هو دخول هذه المجالات كعمل مؤقت بنسبة 14٪، في حين جاء الاحتياج المادي للعمل في المرتبة الثالثة بنسبة 11٪. وعن كيفية الحصول على العمل جاءت كل من العلاقات الشخصية، والمؤسسات الحكومية المعنية بالتوظيف، في المرتبة الأولى بنسبة 30٪ لكل منهما، تلتها «لجنة التوطين» بنسبة 13.5٪، والإعلانات والصحف بنسبة 11.4٪، بينما سجلت وزارة العمل نسبة 4.6٪.

تويتر