«الهلال الأحمر» تدرّب 729 متطوعاً خلال 6 أشهر

أنجزت هيئة الهلال الأحمر الإماراتي، عبر إدارة المتطوعين، خلال النصف الأول من العام الجاري، عدداً من الدورات التدريبية للمتطوعين المنتسبين للهلال الأحمر، واستفاد منها 729 متطوعاً من الجنسين، كما تم تنفيذ 22 محاضرة بعنوان «اعمل خيراً واصنع فرقاً»، في عددٍ من جامعات الدولة والمؤسسات الحكومية، وذلك بهدف تطوير العمل التطوعي في عام الخير، ونشر ثقافة التطوع، واستقطاب طلبة الجامعات وموظفي المؤسسات الحكومية.

وقال مدير إدارة المتطوعين في الهيئة، راشد محمد الخطيبي الكعبي، إن الإدارة تعمل ضمن أهداف واستراتيجيات محددة، بجانب الخطة التشغيلية للتدريب التي تعتبر ركيزة أساسية من ركائز العمل في الإدارة، كما أن الإدارة تركز على نشر قيم ومبادئ العمل الإنساني وروح التطوع والمسؤولية المجتمعية في نفوس طلبة مدارس الدولة من خلال فرق الهلال الطلابية، الذين يتم تشكيلهم في مدارس الدولة مطلع كل عام دراسي، كما يأتي إطلاق جائزة عون للخدمة المجتمعية التابعة للهيئة، في جميع مدارس الدولة، ترسيخاً واضحاً لهذه القيم والمبادئ.

وأشار الكعبي إلى أن «الهيئة تمتلك كادراً تدريبياً من المتطوعين أصحاب الكفاءات العالية والمتميزة في العديد من المجالات، كما عملنا على خلق شراكات مجتمعية مع العديد من المؤسسات لتدريب كوادرنا المنتسبة للهلال الأحمر»، موضحاً أن «عدد الدورات بلغ 17 دورة تدريبية، واستفاد من المحاضرات المدرجة في برامجها 602 متطوع».

ومن الدورات المدرجة خلال «عام الخير 2017»، القانون الدولي الإنساني والإسعافات الأولية، وبرنامج الإسعاف المجتمعي، وكيف أخطط لمساري المستقبلي، وكيف أخلق المبادرة في العمل المؤسسي، وأساليب الدعم النفسي والاجتماعي للمتضررين أثناء الكوارث، ونتطوع من أجل الغير في عام الخير، والإدارة المتكاملة للطوارئ والأزمات والكوارث، ودورة تنظيم وإدارة الفعاليات المجتمعية.