«التربية» تعتمد قرارات تسكين عدد من موظفيها

اعتمدت وزارة التربية والتعليم، أمس، مجموعة من قرارات تسكين وظائفها التنفيذية في الإدارات المركزية والمناطق التعليمية، استثماراً للخبرات المواطنة، شملت ‬15 مسؤولاً، من بينها ندب مديرة إدارة نظم المعلومات التعليمية، فاطمة الخاجة، للقيام بأعمال وظيفة مدير إدارة تقنية المعلومات، كما اعتمدت الوزارة تولي جمال عبدالعزيز بن فارس وظيفة مدير إدارة التدريب والتطوير المهني، ومنى عبدالله علي شهيل وظيفة نائب مدير منطقة الشارقة التعليمية.

كما شملت قرارات التسكين: مبارك علي محمد مبارك الحمادي في وظيفة رئيس قسم الأنشطة التنافسية في إدارة الأنشطة الطلابية والمسابقات العلمية، وغاية سلطان عبدالله سالم رئيسة لقسم العمليات التربوية في منطقة دبي التعليمية، ونقل سوسن عيسى عبيد عيسى الباحث القانوني من منطقة الشارقة التعليمية إلى إدارة الشؤون القانونية في الوزارة، وتسكين موزة جمعة عبدالله الحاج في وظيفة رئيس قسم التوجيه الفني في إدارة التوجيه والرقابة على المدارس الحكومية، ومحمود محمد حسن بوكشة رئيساً لقسم المخازن في إدارة المشتريات والمخازن.

كما تضمنت القرارات تسكين: صالح أحمد محمد عبدالله في وظيفة رئيس قسم الأنشطة العلمية والثقافية في إدارة الأنشطة الطلابية والمسابقات العلمية، والمهندسة وفاء إبراهيم علي نقي رئيسة لقسم التصميم الهندسي في إدارة الأبنية والمرافق التعليمية، وعبدالله علي جاسم محمد الحوسني رئيساً لقسم إدارات الاختبارات في إدارة التقويم والامتحانات، وجمال عيسى محمد رئيساً لقسم الأنشطة الرياضية في إدارة التربية الرياضية، ومريم سعيد سالم عبدالله رئيسة لقسم رياض الأطفال في إدارة المدارس التخصصية، وكلثم مطر عبيد المهيري رئيسة لقسم الرواتب والحسابات في إدارة الموارد المالية، كما تم تسكين عبدالله محمد جاسم علي في وظيفة رئيس قسم الإحصاء والمتابعة في إدارة نظم المعلومات التعليمية.

وقال وكيل الوزارة المساعد للخدمات المساندة، مروان أحمد الصوالح، إن قرارات التسكين التي اعتمدها وزير التربية والتعليم، حميد محمد القطامي، تستهدف تحقيق الاستفادة المثلى من الكفاءات المواطنة، التي تزخر بها الوزارة وتقدرها، وتعمل على توجيه قدراتها وطاقاتها نحو خدمة المصلحة العامة على الوجه المطلوب، وبما يعزز جهود التطوير وخططه وبرامجه، فضلاً عن إتاحة الفرصة للموظفين المبدعين لتولي مهام ومسؤوليات تنفيذية، وتالياً تأهيلهم لوظائف قيادية متقدمة، وذلك ضمن تنفيذ الوزارة استراتيجية الدولة في شأن سياسة التوطين، والدفع بالعناصر المواطنة لشغل جميع المسؤوليات في هيكل الوزارة التنظيمي، دعماً لجهود التطوير وبرامجه.

ولفت إلى أن وزارة التربية تستند إلى حزمة من آليات التحفيز لموظفيها، وأنها تحرص على تطبيق هذه الآليات بالشكل الذي يمكنها من رفع مستوى أداء عناصرها البشرية، وتوظيفها في المواقع المناسبة لتخصصاتها وخبراتها.