«مجموعة جميرا» تحتفل بـ «يوم المرأة الإماراتية»

صورة

احتفلت مجموعة جميرا بـ«يوم المرأة الإماراتية»، الذي ينطلق في دورته الأولى هذا العام، بعد إعلان سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، تخصيص الـ28 من أغسطس يوماً للاحتفاء بالمرأة الإماراتية، تقديراً لتضحياتها المستمرة، وعطاءاتها الوطنية، ودورها الفعال في دفع عجلة التنمية الاقتصادية والسياسية والاجتماعية في الدولة.

وبهذه المناسبة، بادر القائمون على كل من «مدينة جميرا» و«جميرا بيتش هوتيل»، أبرز المنتجعات الشاطئية في دبي، إلى التوجيه بإعداد قوالب من الحلوى خصيصاً لهذه المناسبة، وتقديمها إلى جميع الموظفات الإماراتيات، مع الورود التي رمزت بألوانها إلى ألوان العلم الإماراتي، وذلك تثميناً لإخلاصهن وتفانيهن في العمل، وجهودهن طوال مدة خدمتهن، وكذلك لمساهماتهن في الارتقاء بمكانة المجموعة.

وتعبيراً عن سعادتها بهذه المبادرة، قالت هنادي نجيب سعيد النومان الشامسي، مدير إدارة الموارد البشرية لـ«جميرا بيتش هوتيل»: «نحن سعداء وفخورون بتخصيص يوم خاص للاحتفاء بالمرأة الإماراتية، الأمر الذي يدل على المكانة المتميزة التي حققتها المرأة الإماراتية على جميع الأصعدة، المحلية والإقليمية والعالمية، في ظل توجيهات حكومتنا الرشيدة»، مشيرة إلى أن هذه المبادرة الفريدة تمثل عنصراً آخر يضاف إلى العديد من المزايا التي يمتاز بها العمل داخل المجموعة، وهي دائماً تسعى إلى تطوير مواهب موظفيها، وصقل مهاراتهم، وتقدير الجهود التي يبذلونها، إذ تولي المجموعة أهمية خاصة للكوادر الوطنية، وذلك لأن العمل في قطاع الضيافة ينسجم تماماً مع شخصية المرأة الإماراتية، التي تتمتع بطيب الحفاوة وكرم الضيافة.

وتسعى مجموعة جميرا دائماً إلى استقطاب الكوادر الإماراتية، وتقديم التدريب والتوجيه اللازم للشباب الإماراتي، لبناء مسيرة مهنية ناجحة في قطاع الضيافة والسياحة، وتقدم المجموعة ثلاثة برامج مختلفة لتأهيل وتطوير المواطنين من الطلاب والخريجين أو ممن يمتلكون الخبرة، وذلك لمنحهم فرصة تطوير مهاراتهم في تشغيل وإدارة قطاع الضيافة والفنادق، وهي: «البرنامج الوطني لقادة المستقبل من جميرا»، الذي يهدف إلى تنمية مهارات المواطنين الإماراتيين أكاديمياً وعملياً، و«برنامج إدارة الخريجين الإماراتيين»، الذي يُمكِّن الخريجين المواطنين من الانضمام إلى المجموعة وتلقي التدريب في أقسام عدة، بناءً على منطقة التركيز الخاصة بهم.

تويتر