«المؤسسة» بقيادة منال بنت محمد ملتزمة بدعم المرأة الإماراتية

«دبي للمرأة» يطلع على إنجازات 2017.. ويستعرض خطة عمل وميزانية 2018

منى المرّي متحدثةً خلال اجتماع مجلس الإدارة. من المصدر

ترأست العضو المنتدب رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة، منى غانم المرّي، اجتماع المجلس، الذي عُقد في مقر المؤسسة في جميرا، واطلعت خلاله على أهم الإنجازات والمبادرات والبرامج التي نفذتها المؤسسسة خلال عام 2017، كما استعرضت ميزانية المؤسسة، وخطة عمل عام 2018، التي تصب في مصلحة الارتقاء بمكانة المرأة الإماراتية، وتعزيز إسهاماتها في مسيرة التنمية الشاملة لدولة الإمارات.

منى المرّي:

• «إطلاق الخطة الاستراتيجية 2017 - 2021، ومبادرة (قدوة)، وبرنامج (القيادات النسائية المبتكرة) من أبرز إنجازات 2017».

• «مبادرات ومشروعات المؤسسة تم تصميمها وفقاً لأرقى المعايير والمنهجيات والممارسات العالمية».

• «إنجازات متميّزة لنادي دبي للسيدات، وخطة توسعة في العام المقبل».

وأكدت المرّي حرص والتزام حرم سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، بدعم المرأة الإماراتية، وتوفير مختلف المقومات اللازمة لصقل مهاراتها، من خلال مبادرات نوعية وبرامج مبتكرة، تحقيقاً لرؤية وأهداف المؤسسة، في مقدمتها زيادة مشاركة المرأة الإماراتية في الحياة الاقتصادية والاجتماعية، وتعزيز تميزها وريادتها في كل المجالات، وإعداد كفاءات وقيادات وطنية قادرة على التعامل مع تحديات الحاضر ومتطلبات المستقبل، ودعم وجودها عالمياً.

وقالت: «إن المؤسسة نجحت في تحقيق أهدافها وفقاً لأرقى المعايير والمنهجيات والممارسات العالمية، لتصبح واحدةً من المؤسسات التي يحتذى بها إقليمياً ودولياً في مجال دعم المرأة والارتقاء بقدراتها على كل المستويات، وذلك في إطار خطط استراتيجية تواكب الأهداف الوطنية المتعلقة بدور المرأة في مسيرة التنمية الشاملة».

أبرز المبادرات والبرامج

اطلع المجلس، خلال الاجتماع، على عرض قدمته مديرة مشروعات بمؤسسة دبي للمرأة، المها البستكي، عن أهم البرامج والمبادرات التي نفذتها المؤسسة، خلال العام الجاري، منها الخطة الاستراتيجية الجديدة للمؤسسة للأعوام الخمسة المقبلة (2017- 2021)، التي تأتي استكمالاً لجهودها منذ إنشائها في عام 2006، وتركز على كل القطاعات الحيوية، لترسم بذلك خارطة طريق السنوات الخمس المقبلة.

وتتضمن الأولويات الإستراتيجية المدرجة في الخطة للفترة المقبلة، تطوير وتنفيذ البرامج الهادفة المُصَمَمة خصيصاً لدعم مشاركة المرأة الإماراتية في مختلف المجالات، وتبني سياسات خاصة بزيادة مشاركتها في قطاعات العمل، وتنفيذ شراكات استراتيجية مع كل الجهات والهيئات الداعمة من القطاعين العام والخاص، القادرة على إحداث نقلة نوعية في ملف المرأة، مع تمثيل المرأة الإماراتية في المحافل الدولية، إضافة إلى تطوير قواعد البيانات البحثية، بما يصب في الارتقاء بقدرات المرأة وبمهارات جيل من القيادات النسائية.

مبادرة «قدوة»

إنجازات المؤسسة تضمنت مبادرة «قدوة» للمرأة الإماراتية، التي أطلقتها سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، بمناسبة يوم المرأة الإماراتية للعام الجاري، بهدف ترسيخ ثقافة الخير والعطاء في المجتمع الإماراتي ولدى المرأة بصفة خاصة، وشاركت فيها حتى الآن 20 شخصية نسائية إمارايتة بارزة عرف عنهن العطاء في كل المجالات، قدمن 11 جلسة إثراء معرفي لطالبات الجامعات على مستوى الدولة، ولقاءات ملهمة مع موظفات في بداية مسيرتهن المهنية.

القيادات المبتكرة

شملت الإنجازات كذلك، إطلاق برنامج القيادات النسائية المبتكرة، الذي تم تنفيذه بالتعاون مع كلية «آشريدج هالت لإدارة الأعمال الدولية»، في مقرها بالمملكة المتحدة، وهدف إلى تبادل الخبرات والمعرفة حول أساليب القيادة المستدامة، والتعرف إلى أحدث الأبحاث في هذا المجال من منظور«الابتكار التجديدي»، وتخرجت منه 14 قيادية إماراتية متميزة من جهات مختلفة على مستوى الدولة، يمثلن منتسبات المرحلة الأولى للبرنامج.

سوق دبي المالي واقتصادية دبي

تفعيلاً لمبادرة المرأة في مجلس الإدارة، وقّعت مؤسسة دبي للمرأة في شهر أبريل 2017 مذكرة تفاهم للتعاون المشترك مع سوق دبي المالي، لتعزيز أطر الشراكة الاستراتيجية بين الطرفين في مجال دعم وتمكين المرأة في قطاع المال والأعمال، وذلك من خلال رفع مستوى مشاركتها في مجالس إدارة الشركات المساهمة العامة الإماراتية المدرجة في سوق دبي المالي.

وتتضمن المذكرة توفير الدعم لمؤسسة دبي للمرأة في إطار مبادرة المرأة في مجالس الإدارة، فيما توفر المؤسسة قاعدة بيانات لسوق دبي المالي خاصة بالقيادات النسائية الواعدة، للتمثيل في مجالس الإدارة، بهدف تحديد ملامح الرؤية المستقبلية حول كيفية تعزيز آداء المرأة والارتقاء بأدوارها القيادية في مجالس الإدارة. كما شاركت المؤسسة في مبادرة «سعادة وطن»، التي أطلقتها اقتصادية دبي، التي تم من خلالها تسجيل 46 رخصة تاجر إلكتروني مجاناً لمجموعة من سيدات الأعمال (صاحبات الأعمال المستقلة). واستعرض الاجتماع خطة عمل المؤسسة لعام 2018 التي تشهد نشاطاً مكثفاً من حيث المبادرات والأنشطة والبرامج والمؤتمرات مع جهات عالمية مرموقة، مواصلةً لإنجازات عام 2017، تحقيقاً لأهداف وأولويات الخطة الاستراتيجية (2017 - 2021).

إنجازات «دبي للسيدات»

عن إنجازات نادي دبي للسيدات، استعرضت مديرة النادي ومديرة الاتصال المؤسسي بمؤسسة دبي للمرأة، لمياء عبدالعزيز خان، ما تم تنفيذه من مبادرات وفعاليات، منها:

«التصميم للأمل»

نظم نادي دبي للسيدات في مقره بمنطقة جميرا، خلال الفترة من 13 إلى 15 يونيو 2017، النسخة الرابعة من المعرض الخيري «التصميم للأمل»، بمشاركة 25 مُصَمِمة ودار أزياء إماراتية. وحقق المعرض نجاحا طيباً، إذ استطاع جمع 800 ألف درهم خُصِصَت لحملة «لتعلِيمها»، التي أطلقتها مبادرة «المنال الإنسانية»، دعماً لتعليم الأطفال، خصوصاً الفتيات، في مصر ونيبال والسنغال، التي من شأنها أن تؤمن بيئة تعليمية آمنة يستفيد منها الفتيان والفتيات بشكل متساوٍ، وتم تنفيذ الحملة بالشراكة مع «دبي العطاء»، كجزء من مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية.

«دبي آيس»

نظم نادي دبي للسيدات، خلال الفترة من 21 يوليو حتى 19 أغسطس 2017، «شاطئ دبي آيس للسيدات»، تحت شعار «بَرِدي صيفك»، وحققت الفعاليات الثلجية والمائية الشاطئية المبتكرة، التي أقيمت للأطفال والسيدات يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع خلال هذه الفترة، نجاحا قياسياً بكل المعايير من حيث استقطاب الزائرات الخليجيات ومن دول عربية وأجنبية عدة. فقد بلغ عدد الزائرات خلالها أكثر من 6500 زائرة، بزيادة نسبتها 92%، مقارنة بمتوسط عدد زائرات النادي شهرياً على مدار العام.

«ترايثلون دبي»

لمياء خان قدمت شرحاً تفصيلياً حول «ترايثلون دبي للسيدات»، الذي نظمه مجلس دبي الرياضي بشراكة استراتيجية مع نادي دبي للسيدات، وشاركت فيه 250 سيدة وفتاة من كل الجنسيات، منهن 100 إماراتية، إضافة إلى مشاركة مميزة من أصحاب الهمم بلغ عددهن تسع مشاركات، مشيرةً إلى تخصيص ريع الترايثلون لمصلحة برنامج «إمكان» بمؤسسة الجليلة.

«خطة 2018»

استعرضت لمياء خان «خطة 2018» لنادي دبي للسيدات، تضمنت مشروعات وفعاليات نوعية، إضافة إلى تطوير وتوسعة بعض مرافق النادي، التي تشمل تحديث المركز الصحي، وإنشاء منطقة ألعاب للأطفال، بما يتواكب مع التزام النادي بتقديم أفضل الخدمات لعضوات وزائرات النادي، وتعزيز أهميته كونه الشاطئ الوحيد المخصص بالسيدات في دبي.

وحضرت الاجتماع كل من عضوات مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة، مستشار أول الاتصال والمسؤولية المجتمعية بمجموعة أدنوك، هالة بدري، والنائب التنفيذي للرئيس بالإنابة لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي بهيئة كهرباء ومياه دبي، خولة المهيري، ورئيسة التحرير المسؤول لصحيفة البيان، منى بوسمرة، إضافة إلى مديرة نادي دبي للسيدات مديرة الاتصال المؤسسي بمؤسسة دبي للمرأة، لمياء خان، ومديرة مشروعات بالمؤسسة، المها البستكي.

تويتر