أبرز 7 نصائح لتجنب الشعور بالإحباط في العمل

يشعر بعض الموظفين بالإحباط في العمل، وغالباً ما يُعزون أسباب هذا الشعور إلى الآخرين وإلى طبيعة العمل نفسه، كالمدير سريع الغضب مثلاً، أو الزملاء غير الودودين أو مهام العمل المملة.

وعلى الرغم من انتشار طريقة التفكير هذه لدى كثير من الموظفين، إلا أنها غير صحيحة على الإطلاق؛ وهنا أبرز سبع قواعد لتجنب الشعور بالإحباط في العمل.

للإطلاع على الموضوع كاملا يرجى الضغط على هذا الرابط.

 

تويتر